{ "name": "RH & Ressources Humaines - Français → Anglais", "description": "Terminologie des ressources humaines française vers anglaise pour contrats, politiques et documents RH", "source_lang": "fr", "target_lang": "en", "category": "hr", "terms": [ { "source": "ressources humaines", "target": "human resources", "translations": { "de": "Personalwesen", "es": "recursos humanos", "it": "risorse umane", "pt": "recursos humanos", "nl": "humanresources", "ru": "управление персоналом", "ja": "人事", "ko": "인사", "zh": "人力资源", "ar": "الموارد البشرية", "fa": "منابع انسانی" } }, { "source": "RH", "target": "HR", "translations": { "de": "HR", "es": "RRHH", "it": "HR", "pt": "RH", "nl": "HR", "ru": "HR", "ja": "HR", "ko": "HR", "zh": "HR", "ar": "HR", "fa": "HR" } }, { "source": "service du personnel", "target": "personnel department", "translations": { "de": "Personalabteilung", "es": "departamento de personal", "it": "ufficio del personale", "pt": "departamento de pessoal", "nl": "personeelsafdeling", "ru": "отдел кадров", "ja": "人事部", "ko": "인사부", "zh": "人事部门", "ar": "قسم شؤون الموظفين", "fa": "اداره منابع انسانی" } }, { "source": "gestion des ressources humaines", "target": "human resource management", "translations": { "de": "Personalmanagement", "es": "gestión de recursos humanos", "it": "gestione delle risorse umane", "pt": "gestão de recursos humanos", "nl": "humanresourcemanagement", "ru": "управление человеческими ресурсами", "ja": "人事管理", "ko": "인적자원관리", "zh": "人力资源管理", "ar": "إدارة الموارد البشرية", "fa": "مدیریت منابع انسانی" } }, { "source": "GRH", "target": "HRM", "translations": { "de": "Personalmanagement (PM)", "es": "Gestión de Recursos Humanos (GRH)", "it": "Gestione delle Risorse Umane (GRU)", "pt": "Gestão de Recursos Humanos (GRH)", "nl": "Human Resource Management (HRM)", "ru": "Управление человеческими ресурсами (УЧР)", "ja": "人的資源管理 (HRM)", "ko": "인적자원관리 (HRM)", "zh": "人力资源管理 (HRM)", "ar": "إدارة الموارد البشرية (HRM)", "fa": "مدیریت منابع انسانی (HRM)" } }, { "source": "employé", "target": "employee", "translations": { "de": "Mitarbeiter", "es": "empleado", "it": "dipendente", "pt": "funcionário", "nl": "werknemer", "ru": "сотрудник", "ja": "従業員", "ko": "직원", "zh": "员工", "ar": "موظف", "fa": "کارمند" } }, { "source": "employés", "target": "employees", "translations": { "de": "Mitarbeiter", "es": "empleados", "it": "dipendenti", "pt": "funcionários", "nl": "werknemers", "ru": "сотрудники", "ja": "従業員", "ko": "직원", "zh": "员工", "ar": "موظفون", "fa": "کارمندان" } }, { "source": "collaborateur", "target": "team member", "translations": { "de": "Teammitglied", "es": "miembro del equipo", "it": "membro del team", "pt": "membro da equipe", "nl": "teamgenoot", "ru": "член команды", "ja": "チームメンバー", "ko": "팀 구성원", "zh": "团队成员", "ar": "عضو الفريق", "fa": "عضو تیم" } }, { "source": "collaborateurs", "target": "staff", "translations": { "de": "Mitarbeiter", "es": "colaboradores", "it": "collaboratori", "pt": "colaboradores", "nl": "medewerkers", "ru": "сотрудники", "ja": "スタッフ", "ko": "직원", "zh": "员工", "ar": "الموظفون", "fa": "کارکنان" } }, { "source": "personnel", "target": "personnel", "translations": { "de": "Personal", "es": "personal", "it": "personale", "pt": "pessoal", "nl": "personeel", "ru": "персонал", "ja": "人事", "ko": "인사", "zh": "人事", "ar": "الموظفين", "fa": "پرسنل" } }, { "source": "salarié", "target": "employee", "translations": { "de": "Mitarbeiter", "es": "empleado", "it": "dipendente", "pt": "funcionário", "nl": "werknemer", "ru": "сотрудник", "ja": "従業員", "ko": "직원", "zh": "员工", "ar": "موظف", "fa": "کارمند" } }, { "source": "salariés", "target": "employees", "translations": { "de": "Mitarbeiter", "es": "empleados", "it": "dipendenti", "pt": "funcionários", "nl": "werknemers", "ru": "сотрудники", "ja": "従業員", "ko": "직원", "zh": "员工", "ar": "موظفون", "fa": "کارکنان" } }, { "source": "travailleur", "target": "worker", "translations": { "de": "Arbeitnehmer", "es": "trabajador", "it": "lavoratore", "pt": "trabalhador", "nl": "werknemer", "ru": "работник", "ja": "労働者", "ko": "근로자", "zh": "劳动者", "ar": "عامل", "fa": "کارگر" } }, { "source": "effectif", "target": "workforce", "translations": { "de": "Belegschaft", "es": "plantilla", "it": "organico", "pt": "efetivo", "nl": "personeelsbestand", "ru": "штат", "ja": "従業員数", "ko": "인력", "zh": "员工人数", "ar": "القوى العاملة", "fa": "نیروی کار" } }, { "source": "effectifs", "target": "headcount", "translations": { "de": "Personalbestand", "es": "plantilla", "it": "organico", "pt": "efetivos", "nl": "personeelsbestand", "ru": "штатная численность", "ja": "人員数", "ko": "인원수", "zh": "员工人数", "ar": "عدد الموظفين", "fa": "تعداد پرسنل" } }, { "source": "recrutement", "target": "recruitment", "translations": { "de": "Rekrutierung", "es": "reclutamiento", "it": "reclutamento", "pt": "recrutamento", "nl": "werving", "ru": "рекрутинг", "ja": "採用", "ko": "채용", "zh": "招聘", "ar": "توظيف", "fa": "استخدام" } }, { "source": "embauche", "target": "hiring", "translations": { "de": "Einstellung", "es": "contratación", "it": "assunzione", "pt": "contratação", "nl": "aanwerving", "ru": "найм", "ja": "採用", "ko": "채용", "zh": "招聘", "ar": "توظيف", "fa": "استخدام" } }, { "source": "recruter", "target": "recruit", "translations": { "de": "rekrutieren", "es": "reclutar", "it": "reclutare", "pt": "recrutar", "nl": "werven", "ru": "нанимать", "ja": "採用する", "ko": "채용하다", "zh": "招聘", "ar": "توظيف", "fa": "استخدام کردن" } }, { "source": "embaucher", "target": "hire", "translations": { "de": "einstellen", "es": "contratar", "it": "assumere", "pt": "contratar", "nl": "aannemen", "ru": "нанимать", "ja": "採用する", "ko": "고용하다", "zh": "雇佣", "ar": "توظيف", "fa": "استخدام کردن" } }, { "source": "recruteur", "target": "recruiter", "translations": { "de": "Personalvermittler", "es": "reclutador", "it": "reclutatore", "pt": "recrutador", "nl": "recruiter", "ru": "рекрутер", "ja": "リクルーター", "ko": "리크루터", "zh": "招聘人员", "ar": "مسؤول التوظيف", "fa": "استخدام‌کننده" } }, { "source": "candidat", "target": "candidate", "translations": { "de": "Kandidat", "es": "candidato", "it": "candidato", "pt": "candidato", "nl": "kandidaat", "ru": "кандидат", "ja": "候補者", "ko": "후보자", "zh": "候选人", "ar": "مرشح", "fa": "نامزد" } }, { "source": "candidature", "target": "application", "translations": { "de": "Bewerbung", "es": "solicitud", "it": "candidatura", "pt": "candidatura", "nl": "sollicitatie", "ru": "заявка", "ja": "応募", "ko": "지원", "zh": "申请", "ar": "تقديم", "fa": "درخواست" } }, { "source": "candidature spontanée", "target": "unsolicited application", "translations": { "de": "Initiativbewerbung", "es": "candidatura espontánea", "it": "candidatura spontanea", "pt": "candidatura espontânea", "nl": "open sollicitatie", "ru": "спонтанное заявление", "ja": "自発的な応募", "ko": "자발적 지원", "zh": "自荐申请", "ar": "تقديم تلقائي", "fa": "درخواست خودجوش" } }, { "source": "offre d'emploi", "target": "job offer", "translations": { "de": "Stellenangebot", "es": "oferta de empleo", "it": "offerta di lavoro", "pt": "oferta de emprego", "nl": "vacature", "ru": "предложение о работе", "ja": "求人", "ko": "채용 공고", "zh": "职位招聘", "ar": "عرض عمل", "fa": "آگهی استخدام" } }, { "source": "annonce d'emploi", "target": "job posting", "translations": { "de": "Stellenanzeige", "es": "anuncio de empleo", "it": "annuncio di lavoro", "pt": "anúncio de emprego", "nl": "vacature", "ru": "объявление о вакансии", "ja": "求人広告", "ko": "채용 공고", "zh": "招聘广告", "ar": "إعلان وظيفة", "fa": "آگهی استخدام" } }, { "source": "poste", "target": "position", "translations": { "de": "Stelle", "es": "puesto", "it": "posizione", "pt": "cargo", "nl": "functie", "ru": "должность", "ja": "ポジション", "ko": "직위", "zh": "职位", "ar": "منصب", "fa": "سمت" } }, { "source": "poste à pourvoir", "target": "vacancy", "translations": { "de": "Stellenangebot", "es": "puesto vacante", "it": "posizione vacante", "pt": "vaga", "nl": "vacature", "ru": "вакансия", "ja": "求人", "ko": "채용 공고", "zh": "职位空缺", "ar": "وظيفة شاغرة", "fa": "موقع شغلی خالی" } }, { "source": "emploi", "target": "job", "translations": { "de": "Stelle", "es": "empleo", "it": "impiego", "pt": "emprego", "nl": "baan", "ru": "работа", "ja": "仕事", "ko": "일자리", "zh": "工作", "ar": "وظيفة", "fa": "شغل" } }, { "source": "fonction", "target": "function", "translations": { "de": "Funktion", "es": "función", "it": "funzione", "pt": "função", "nl": "functie", "ru": "функция", "ja": "機能", "ko": "기능", "zh": "职能", "ar": "وظيفة", "fa": "وظیفه" } }, { "source": "intitulé du poste", "target": "job title", "translations": { "de": "Stellenbezeichnung", "es": "título del puesto", "it": "titolo della posizione", "pt": "título do cargo", "nl": "functietitel", "ru": "название должности", "ja": "職位名", "ko": "직위명", "zh": "职位名称", "ar": "المسمى الوظيفي", "fa": "عنوان شغلی" } }, { "source": "description de poste", "target": "job description", "translations": { "de": "Stellenbeschreibung", "es": "descripción del puesto", "it": "descrizione della posizione", "pt": "descrição do cargo", "nl": "functiebeschrijving", "ru": "описание должности", "ja": "職務記述書", "ko": "직무 기술서", "zh": "职位描述", "ar": "وصف الوظيفة", "fa": "شرح شغل" } }, { "source": "fiche de poste", "target": "job description", "translations": { "de": "Stellenbeschreibung", "es": "descripción del puesto", "it": "descrizione della posizione", "pt": "descrição do cargo", "nl": "functiebeschrijving", "ru": "должностная инструкция", "ja": "職務記述書", "ko": "직무 기술서", "zh": "岗位描述", "ar": "وصف الوظيفة", "fa": "شرح شغل" } }, { "source": "profil", "target": "profile", "translations": { "de": "Profil", "es": "perfil", "it": "profilo", "pt": "perfil", "nl": "profiel", "ru": "профиль", "ja": "プロフィール", "ko": "프로필", "zh": "档案", "ar": "ملف شخصي", "fa": "پروفایل" } }, { "source": "profil de poste", "target": "job profile", "translations": { "de": "Stellenprofil", "es": "perfil del puesto", "it": "profilo della posizione", "pt": "perfil do cargo", "nl": "functieprofiel", "ru": "профиль должности", "ja": "職務プロフィール", "ko": "직무 프로필", "zh": "岗位简介", "ar": "ملف الوظيفة", "fa": "پروفایل شغلی" } }, { "source": "CV", "target": "resume", "translations": { "de": "Lebenslauf", "es": "currículum vitae", "it": "curriculum vitae", "pt": "currículo", "nl": "cv", "ru": "резюме", "ja": "履歴書", "ko": "이력서", "zh": "简历", "ar": "سيرة ذاتية", "fa": "رزومه" } }, { "source": "curriculum vitæ", "target": "curriculum vitae", "translations": { "de": "Lebenslauf", "es": "currículum vítae", "it": "curriculum vitae", "pt": "currículo", "nl": "curriculum vitae", "ru": "резюме", "ja": "履歴書", "ko": "이력서", "zh": "简历", "ar": "السيرة الذاتية", "fa": "رزومه" } }, { "source": "lettre de motivation", "target": "cover letter", "translations": { "de": "Anschreiben", "es": "carta de presentación", "it": "lettera di presentazione", "pt": "carta de apresentação", "nl": "sollicitatiebrief", "ru": "сопроводительное письмо", "ja": "カバーレター", "ko": "자기소개서", "zh": "求职信", "ar": "رسالة تحفيزية", "fa": "نامه انگیزشی" } }, { "source": "entretien", "target": "interview", "translations": { "de": "Vorstellungsgespräch", "es": "entrevista", "it": "colloquio", "pt": "entrevista", "nl": "sollicitatiegesprek", "ru": "собеседование", "ja": "面接", "ko": "면접", "zh": "面试", "ar": "مقابلة", "fa": "مصاحبه" } }, { "source": "entretien d'embauche", "target": "job interview", "translations": { "de": "Vorstellungsgespräch", "es": "entrevista de trabajo", "it": "colloquio di lavoro", "pt": "entrevista de emprego", "nl": "sollicitatiegesprek", "ru": "собеседование", "ja": "就職面接", "ko": "취업 면접", "zh": "求职面试", "ar": "مقابلة عمل", "fa": "مصاحبه شغلی" } }, { "source": "entretien de recrutement", "target": "recruitment interview", "translations": { "de": "Vorstellungsgespräch", "es": "entrevista de selección", "it": "colloquio di selezione", "pt": "entrevista de recrutamento", "nl": "sollicitatiegesprek", "ru": "собеседование при приеме на работу", "ja": "採用面接", "ko": "채용 면접", "zh": "招聘面试", "ar": "مقابلة توظيف", "fa": "مصاحبه استخدامی" } }, { "source": "sélection", "target": "selection", "translations": { "de": "Auswahl", "es": "selección", "it": "selezione", "pt": "seleção", "nl": "selectie", "ru": "отбор", "ja": "選考", "ko": "선발", "zh": "选拔", "ar": "اختيار", "fa": "گزینش" } }, { "source": "processus de recrutement", "target": "hiring process", "translations": { "de": "Einstellungsprozess", "es": "proceso de contratación", "it": "processo di assunzione", "pt": "processo de recrutamento", "nl": "wervingsproces", "ru": "процесс найма", "ja": "採用プロセス", "ko": "채용 프로세스", "zh": "招聘流程", "ar": "عملية التوظيف", "fa": "فرآیند استخدام" } }, { "source": "période d'essai", "target": "probation period", "translations": { "de": "Probezeit", "es": "período de prueba", "it": "periodo di prova", "pt": "período de experiência", "nl": "proeftijd", "ru": "испытательный срок", "ja": "試用期間", "ko": "수습 기간", "zh": "试用期", "ar": "فترة الاختبار", "fa": "دوره آزمایشی" } }, { "source": "essai", "target": "probation", "translations": { "de": "Probezeit", "es": "período de prueba", "it": "periodo di prova", "pt": "período de experiência", "nl": "proeftijd", "ru": "испытательный срок", "ja": "試用期間", "ko": "수습 기간", "zh": "试用期", "ar": "فترة اختبار", "fa": "دوره آزمایشی" } }, { "source": "intégration", "target": "onboarding", "translations": { "de": "Onboarding", "es": "onboarding", "it": "onboarding", "pt": "onboarding", "nl": "onboarding", "ru": "онбординг", "ja": "オンボーディング", "ko": "온보딩", "zh": "入职引导", "ar": "الإدماج الوظيفي", "fa": "استقبال و راهاندازی" } }, { "source": "onboarding", "target": "onboarding", "translations": { "de": "Onboarding", "es": "onboarding", "it": "onboarding", "pt": "onboarding", "nl": "onboarding", "ru": "онбординг", "ja": "オンボーディング", "ko": "온보딩", "zh": "入职引导", "ar": "الإدماج الوظيفي", "fa": "خوش‌آمدگویی سازمانی" } }, { "source": "accueil", "target": "welcome", "translations": { "de": "Willkommen", "es": "bienvenida", "it": "accoglienza", "pt": "acolhimento", "nl": "welkom", "ru": "приветствие", "ja": "歓迎", "ko": "환영", "zh": "欢迎", "ar": "ترحيب", "fa": "خوش‌آمدگویی" } }, { "source": "contrat de travail", "target": "employment contract", "translations": { "de": "Arbeitsvertrag", "es": "contrato de trabajo", "it": "contratto di lavoro", "pt": "contrato de trabalho", "nl": "arbeidsovereenkomst", "ru": "трудовой договор", "ja": "雇用契約", "ko": "고용 계약", "zh": "劳动合同", "ar": "عقد العمل", "fa": "قرارداد کار" } }, { "source": "CDI", "target": "permanent contract", "translations": { "de": "unbefristeter Arbeitsvertrag", "es": "contrato indefinido", "it": "contratto a tempo indeterminato", "pt": "contrato por tempo indeterminado", "nl": "vast contract", "ru": "бессрочный трудовой договор", "ja": "無期雇用契約", "ko": "무기 계약", "zh": "无固定期限合同", "ar": "عقد دائم", "fa": "قرارداد دائمی" } }, { "source": "CDD", "target": "fixed-term contract", "translations": { "de": "Befristeter Arbeitsvertrag", "es": "Contrato de duración determinada", "it": "Contratto a tempo determinato", "pt": "Contrato a prazo fixo", "nl": "Tijdelijk contract", "ru": "Срочный трудовой договор", "ja": "有期雇用契約", "ko": "기간제 계약", "zh": "固定期限合同", "ar": "عقد محدد المدة", "fa": "قرارداد مدت معین" } }, { "source": "contrat à durée indéterminée", "target": "open-ended contract", "translations": { "de": "unbefristeter Arbeitsvertrag", "es": "contrato indefinido", "it": "contratto a tempo indeterminato", "pt": "contrato por tempo indeterminado", "nl": "arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd", "ru": "бессрочный трудовой договор", "ja": "無期雇用契約", "ko": "무기계약", "zh": "无固定期限劳动合同", "ar": "عقد غير محدد المدة", "fa": "قرارداد مدت نامحدود" } }, { "source": "contrat à durée déterminée", "target": "fixed-term contract", "translations": { "de": "Befristeter Arbeitsvertrag", "es": "Contrato de duración determinada", "it": "Contratto a tempo determinato", "pt": "Contrato por prazo determinado", "nl": "Tijdelijk contract", "ru": "Срочный трудовой договор", "ja": "有期雇用契約", "ko": "기간제 계약", "zh": "固定期限合同", "ar": "عقد محدد المدة", "fa": "قرارداد مدت معین" } }, { "source": "temps plein", "target": "full-time", "translations": { "de": "Vollzeit", "es": "tiempo completo", "it": "tempo pieno", "pt": "tempo integral", "nl": "voltijd", "ru": "полная занятость", "ja": "フルタイム", "ko": "풀타임", "zh": "全职", "ar": "دوام كامل", "fa": "تمام وقت" } }, { "source": "temps partiel", "target": "part-time", "translations": { "de": "Teilzeit", "es": "tiempo parcial", "it": "part-time", "pt": "tempo parcial", "nl": "deeltijd", "ru": "неполный рабочий день", "ja": "パートタイム", "ko": "파트타임", "zh": "兼职", "ar": "دوام جزئي", "fa": "پاره‌وقت" } }, { "source": "télétravail", "target": "remote work", "translations": { "de": "Remote-Arbeit", "es": "trabajo remoto", "it": "lavoro remoto", "pt": "trabalho remoto", "nl": "thuiswerk", "ru": "удаленная работа", "ja": "リモートワーク", "ko": "원격 근무", "zh": "远程工作", "ar": "العمل عن بُعد", "fa": "کار از راه دور" } }, { "source": "télétravail", "target": "telecommuting", "translations": { "de": "Telearbeit", "es": "teletrabajo", "it": "telelavoro", "pt": "teletrabalho", "nl": "telewerken", "ru": "удаленная работа", "ja": "テレワーク", "ko": "재택근무", "zh": "远程办公", "ar": "العمل عن بعد", "fa": "دورکاری" } }, { "source": "travail à distance", "target": "working from home", "translations": { "de": "Arbeit von zu Hause", "es": "trabajo a distancia", "it": "lavoro a distanza", "pt": "trabalho remoto", "nl": "thuiswerken", "ru": "удаленная работа", "ja": "在宅勤務", "ko": "재택 근무", "zh": "远程办公", "ar": "العمل عن بُعد", "fa": "کار از راه دور" } }, { "source": "hybride", "target": "hybrid", "translations": { "de": "hybrid", "es": "híbrido", "it": "ibrido", "pt": "híbrido", "nl": "hybride", "ru": "гибридный", "ja": "ハイブリッド", "ko": "하이브리드", "zh": "混合", "ar": "هجين", "fa": "ترکیبی" } }, { "source": "télétravail hybride", "target": "hybrid work", "translations": { "de": "Hybrides Arbeiten", "es": "trabajo híbrido", "it": "lavoro ibrido", "pt": "trabalho híbrido", "nl": "hybride werken", "ru": "гибридная работа", "ja": "ハイブリッドワーク", "ko": "하이브리드 근무", "zh": "混合办公", "ar": "العمل الهجين", "fa": "کار ترکیبی" } }, { "source": "flexibilité", "target": "flexibility", "translations": { "de": "Flexibilität", "es": "flexibilidad", "it": "flessibilità", "pt": "flexibilidade", "nl": "flexibiliteit", "ru": "гибкость", "ja": "柔軟性", "ko": "유연성", "zh": "灵活性", "ar": "المرونة", "fa": "انعطاف‌پذیری" } }, { "source": "horaires flexibles", "target": "flexible hours", "translations": { "de": "flexible Arbeitszeiten", "es": "horarios flexibles", "it": "orari flessibili", "pt": "horários flexíveis", "nl": "flexibele werktijden", "ru": "гибкий график работы", "ja": "フレックスタイム制", "ko": "유연 근무 시간", "zh": "弹性工作时间", "ar": "ساعات عمل مرنة", "fa": "ساعات کاری منعطف" } }, { "source": "horaires", "target": "working hours", "translations": { "de": "Arbeitszeiten", "es": "horario laboral", "it": "orario di lavoro", "pt": "horário de trabalho", "nl": "werktijden", "ru": "рабочее время", "ja": "勤務時間", "ko": "근무 시간", "zh": "工作时间", "ar": "ساعات العمل", "fa": "ساعات کاری" } }, { "source": "temps de travail", "target": "working time", "translations": { "de": "Arbeitszeit", "es": "tiempo de trabajo", "it": "orario di lavoro", "pt": "tempo de trabalho", "nl": "arbeidstijd", "ru": "рабочее время", "ja": "労働時間", "ko": "근로 시간", "zh": "工作时间", "ar": "وقت العمل", "fa": "زمان کار" } }, { "source": "durée du travail", "target": "working hours", "translations": { "de": "Arbeitszeit", "es": "jornada laboral", "it": "orario di lavoro", "pt": "jornada de trabalho", "nl": "arbeidstijd", "ru": "рабочее время", "ja": "労働時間", "ko": "근로 시간", "zh": "工作时间", "ar": "ساعات العمل", "fa": "ساعات کار" } }, { "source": "durée légale du travail", "target": "statutory working hours", "translations": { "de": "gesetzliche Arbeitszeit", "es": "jornada legal de trabajo", "it": "orario legale di lavoro", "pt": "jornada legal de trabalho", "nl": "wettelijke arbeidsduur", "ru": "законная продолжительность рабочего времени", "ja": "法定労働時間", "ko": "법정 근로 시간", "zh": "法定工作时间", "ar": "ساعات العمل القانونية", "fa": "ساعات کار قانونی" } }, { "source": "heures supplémentaires", "target": "overtime", "translations": { "de": "Überstunden", "es": "horas extraordinarias", "it": "ore straordinarie", "pt": "horas extras", "nl": "overuren", "ru": "сверхурочные часы", "ja": "時間外労働", "ko": "초과 근무", "zh": "加班", "ar": "ساعات العمل الإضافية", "fa": "ساعات اضافه کاری" } }, { "source": "heures supplémentaires", "target": "extra hours", "translations": { "de": "Überstunden", "es": "horas extraordinarias", "it": "ore straordinarie", "pt": "horas extras", "nl": "overuren", "ru": "сверхурочные часы", "ja": "時間外労働", "ko": "초과 근무 시간", "zh": "加班时间", "ar": "ساعات العمل الإضافية", "fa": "ساعات اضافی" } }, { "source": "récupération", "target": "time off in lieu", "translations": { "de": "Freizeitausgleich", "es": "compensación por horas extras", "it": "recupero ore", "pt": "compensação de horas", "nl": "tijd-voor-tijd", "ru": "отгул", "ja": "代休", "ko": "대체휴가", "zh": "调休", "ar": "إجازة تعويضية", "fa": "مرخصی جبرانی" } }, { "source": "congé", "target": "leave", "translations": { "de": "Urlaub", "es": "permiso", "it": "congedo", "pt": "licença", "nl": "verlof", "ru": "отпуск", "ja": "休暇", "ko": "휴가", "zh": "休假", "ar": "إجازة", "fa": "مرخصی" } }, { "source": "congés", "target": "time off", "translations": { "de": "Urlaub", "es": "vacaciones", "it": "ferie", "pt": "férias", "nl": "verlof", "ru": "отпуск", "ja": "休暇", "ko": "휴가", "zh": "休假", "ar": "إجازة", "fa": "مرخصی" } }, { "source": "congés payés", "target": "paid leave", "translations": { "de": "bezahlter Urlaub", "es": "vacaciones pagadas", "it": "ferie retribuite", "pt": "férias remuneradas", "nl": "betaald verlof", "ru": "оплачиваемый отпуск", "ja": "有給休暇", "ko": "유급 휴가", "zh": "带薪休假", "ar": "إجازة مدفوعة الأجر", "fa": "مرخصی با حقوق" } }, { "source": "jours de congé", "target": "vacation days", "translations": { "de": "Urlaubstage", "es": "días de vacaciones", "it": "giorni di ferie", "pt": "dias de férias", "nl": "vakantiedagen", "ru": "отпускные дни", "ja": "休暇日", "ko": "휴가일", "zh": "休假天数", "ar": "أيام الإجازة", "fa": "روزهای مرخصی" } }, { "source": "vacances", "target": "vacation", "translations": { "de": "Urlaub", "es": "vacaciones", "it": "ferie", "pt": "férias", "nl": "vakantie", "ru": "отпуск", "ja": "休暇", "ko": "휴가", "zh": "假期", "ar": "إجازة", "fa": "مرخصی" } }, { "source": "RTT", "target": "reduced working hours", "translations": { "de": "Arbeitszeitverkürzung", "es": "reducción de jornada laboral", "it": "riduzione dell'orario di lavoro", "pt": "redução do horário de trabalho", "nl": "vermindering van de arbeidstijd", "ru": "сокращение рабочего времени", "ja": "労働時間短縮", "ko": "근로시간 단축", "zh": "缩短工作时间", "ar": "تخفيض ساعات العمل", "fa": "کاهش ساعات کار" } }, { "source": "réduction du temps de travail", "target": "reduction of working hours", "translations": { "de": "Arbeitszeitverkürzung", "es": "reducción de la jornada laboral", "it": "riduzione dell'orario di lavoro", "pt": "redução do tempo de trabalho", "nl": "vermindering van de arbeidstijd", "ru": "сокращение рабочего времени", "ja": "労働時間短縮", "ko": "근로 시간 단축", "zh": "减少工作时间", "ar": "تخفيض ساعات العمل", "fa": "کاهش ساعات کار" } }, { "source": "congé maladie", "target": "sick leave", "translations": { "de": "Krankheitsurlaub", "es": "baja por enfermedad", "it": "congedo per malattia", "pt": "licença médica", "nl": "ziekteverlof", "ru": "больничный отпуск", "ja": "病気休暇", "ko": "병가", "zh": "病假", "ar": "إجازة مرضية", "fa": "مرخصی استعلاجی" } }, { "source": "arrêt maladie", "target": "sick leave", "translations": { "de": "Krankmeldung", "es": "baja por enfermedad", "it": "congedo per malattia", "pt": "licença médica", "nl": "ziekteverlof", "ru": "больничный лист", "ja": "病気休暇", "ko": "병가", "zh": "病假", "ar": "إجازة مرضية", "fa": "مرخصی استعلاجی" } }, { "source": "congé maternité", "target": "maternity leave", "translations": { "de": "Mutterschaftsurlaub", "es": "licencia por maternidad", "it": "congedo di maternità", "pt": "licença-maternidade", "nl": "zwangerschapsverlof", "ru": "отпуск по беременности и родам", "ja": "産休", "ko": "출산 휴가", "zh": "产假", "ar": "إجازة الأمومة", "fa": "مرخصی زایمان" } }, { "source": "congé paternité", "target": "paternity leave", "translations": { "de": "Vaterschaftsurlaub", "es": "permiso de paternidad", "it": "congedo di paternità", "pt": "licença-paternidade", "nl": "vaderschapsverlof", "ru": "отпуск по уходу за ребенком отцом", "ja": "父親休暇", "ko": "아버지 육아휴직", "zh": "陪产假", "ar": "إجازة الأبوة", "fa": "مرخصی پدری" } }, { "source": "congé parental", "target": "parental leave", "translations": { "de": "Elternzeit", "es": "permiso parental", "it": "congedo parentale", "pt": "licença parental", "nl": "ouderschapsverlof", "ru": "родительский отпуск", "ja": "育児休業", "ko": "육아휴직", "zh": "育儿假", "ar": "إجازة الوالدين", "fa": "مرخصی والدین" } }, { "source": "congé sans solde", "target": "unpaid leave", "translations": { "de": "unbezahlter Urlaub", "es": "licencia sin sueldo", "it": "congedo non retribuito", "pt": "licença não remunerada", "nl": "onbetaald verlof", "ru": "неоплачиваемый отпуск", "ja": "無給休暇", "ko": "무급 휴가", "zh": "无薪假", "ar": "إجازة بدون أجر", "fa": "مرخصی بدون حقوق" } }, { "source": "absence", "target": "absence", "translations": { "de": "Abwesenheit", "es": "ausencia", "it": "assenza", "pt": "ausência", "nl": "afwezigheid", "ru": "отсутствие", "ja": "欠勤", "ko": "결근", "zh": "缺勤", "ar": "غياب", "fa": "غیبت" } }, { "source": "absences", "target": "absenteeism", "translations": { "de": "Abwesenheiten", "es": "absentismo", "it": "assenze", "pt": "absentismo", "nl": "verzuim", "ru": "абсентеизм", "ja": "欠勤", "ko": "결근", "zh": "缺勤", "ar": "الغياب", "fa": "غیبت" } }, { "source": "présence", "target": "attendance", "translations": { "de": "Anwesenheit", "es": "asistencia", "it": "presenza", "pt": "presença", "nl": "aanwezigheid", "ru": "посещаемость", "ja": "出席", "ko": "출석", "zh": "出勤", "ar": "حضور", "fa": "حضور" } }, { "source": "salaire", "target": "salary", "translations": { "de": "Gehalt", "es": "salario", "it": "stipendio", "pt": "salário", "nl": "salaris", "ru": "заработная плата", "ja": "給与", "ko": "급여", "zh": "薪资", "ar": "راتب", "fa": "حقوق" } }, { "source": "salaires", "target": "wages", "translations": { "de": "Gehälter", "es": "salarios", "it": "salari", "pt": "salários", "nl": "lonen", "ru": "заработная плата", "ja": "賃金", "ko": "임금", "zh": "工资", "ar": "أجور", "fa": "دستمزدها" } }, { "source": "rémunération", "target": "compensation", "translations": { "de": "Vergütung", "es": "remuneración", "it": "retribuzione", "pt": "remuneração", "nl": "beloning", "ru": "вознаграждение", "ja": "報酬", "ko": "보상", "zh": "薪酬", "ar": "تعويض", "fa": "مزایا" } }, { "source": "paie", "target": "payroll", "translations": { "de": "Gehaltsabrechnung", "es": "nómina", "it": "busta paga", "pt": "folha de pagamento", "nl": "salarisadministratie", "ru": "расчет заработной платы", "ja": "給与計算", "ko": "급여 관리", "zh": "薪资管理", "ar": "كشوف المرتبات", "fa": "حقوق و دستمزد" } }, { "source": "bulletin de paie", "target": "payslip", "translations": { "de": "Gehaltsabrechnung", "es": "nómina", "it": "busta paga", "pt": "contracheque", "nl": "loonstrook", "ru": "расчётный листок", "ja": "給与明細書", "ko": "급여명세서", "zh": "工资单", "ar": "كشف الراتب", "fa": "فیش حقوقی" } }, { "source": "fiche de paie", "target": "pay stub", "translations": { "de": "Gehaltsabrechnung", "es": "nómina", "it": "busta paga", "pt": "contracheque", "nl": "loonstrook", "ru": "расчетный листок", "ja": "給与明細書", "ko": "급여명세서", "zh": "工资单", "ar": "قسيمة الراتب", "fa": "فیش حقوقی" } }, { "source": "salaire brut", "target": "gross salary", "translations": { "de": "Bruttogehalt", "es": "salario bruto", "it": "stipendio lordo", "pt": "salário bruto", "nl": "brutosalaris", "ru": "валовая заработная плата", "ja": "総支給額", "ko": "총급여", "zh": "税前工资", "ar": "الراتب الإجمالي", "fa": "حقوق ناخالص" } }, { "source": "salaire net", "target": "net salary", "translations": { "de": "Nettogehalt", "es": "salario neto", "it": "stipendio netto", "pt": "salário líquido", "nl": "nettosalaris", "ru": "чистая зарплата", "ja": "手取り給与", "ko": "실질 급여", "zh": "净工资", "ar": "الراتب الصافي", "fa": "حقوق خالص" } }, { "source": "salaire de base", "target": "base salary", "translations": { "de": "Grundgehalt", "es": "salario base", "it": "stipendio base", "pt": "salário base", "nl": "basissalaris", "ru": "базовая зарплата", "ja": "基本給", "ko": "기본급", "zh": "基本工资", "ar": "الراتب الأساسي", "fa": "حقوق پایه" } }, { "source": "salaire annuel", "target": "annual salary", "translations": { "de": "Jahresgehalt", "es": "salario anual", "it": "stipendio annuo", "pt": "salário anual", "nl": "jaarsalaris", "ru": "годовая зарплата", "ja": "年収", "ko": "연봉", "zh": "年薪", "ar": "الراتب السنوي", "fa": "حقوق سالانه" } }, { "source": "salaire mensuel", "target": "monthly salary", "translations": { "de": "Monatsgehalt", "es": "salario mensual", "it": "stipendio mensile", "pt": "salário mensal", "nl": "maandsalaris", "ru": "месячная зарплата", "ja": "月給", "ko": "월급", "zh": "月薪", "ar": "الراتب الشهري", "fa": "حقوق ماهانه" } }, { "source": "prime", "target": "bonus", "translations": { "de": "Bonus", "es": "bonificación", "it": "bonus", "pt": "bônus", "nl": "bonus", "ru": "премия", "ja": "ボーナス", "ko": "보너스", "zh": "奖金", "ar": "مكافأة", "fa": "پاداش" } }, { "source": "primes", "target": "bonuses", "translations": { "de": "Prämien", "es": "bonificaciones", "it": "bonus", "pt": "bônus", "nl": "bonussen", "ru": "премии", "ja": "賞与", "ko": "보너스", "zh": "奖金", "ar": "مكافآت", "fa": "پاداش" } }, { "source": "prime de performance", "target": "performance bonus", "translations": { "de": "Leistungsprämie", "es": "bonificación por desempeño", "it": "bonus di performance", "pt": "bônus de desempenho", "nl": "prestatiebonus", "ru": "премия за результативность", "ja": "業績ボーナス", "ko": "성과 보너스", "zh": "绩效奖金", "ar": "مكافأة الأداء", "fa": "پاداش عملکرد" } }, { "source": "prime annuelle", "target": "annual bonus", "translations": { "de": "Jahresbonus", "es": "bonificación anual", "it": "bonus annuale", "pt": "bônus anual", "nl": "jaarlijkse bonus", "ru": "годовая премия", "ja": "年次ボーナス", "ko": "연간 보너스", "zh": "年度奖金", "ar": "المكافأة السنوية", "fa": "پاداش سالانه" } }, { "source": "treizième mois", "target": "13th month", "translations": { "de": "13. Monatsgehalt", "es": "decimotercer mes", "it": "tredicesima mensilità", "pt": "décimo terceiro salário", "nl": "13e maand", "ru": "13-я зарплата", "ja": "13ヶ月目の給与", "ko": "13번째 월급", "zh": "第十三个月工资", "ar": "الراتب الثالث عشر", "fa": "حقوق سیزدهم" } }, { "source": "participation", "target": "profit sharing", "translations": { "de": "Gewinnbeteiligung", "es": "participación en beneficios", "it": "partecipazione agli utili", "pt": "participação nos lucros", "nl": "winstuitkering", "ru": "участие в прибыли", "ja": "利益分配", "ko": "이익 분배", "zh": "利润分享", "ar": "مشاركة في الأرباح", "fa": "تقسیم سود" } }, { "source": "intéressement", "target": "incentive scheme", "translations": { "de": "Gewinnbeteiligung", "es": "plan de incentivos", "it": "piano di incentivazione", "pt": "plano de incentivos", "nl": "premieregeling", "ru": "система премирования", "ja": "インセンティブ制度", "ko": "인센티브 제도", "zh": "利润分享计划", "ar": "نظام الحوافز", "fa": "طرح تشویقی" } }, { "source": "avantages sociaux", "target": "benefits", "translations": { "de": "Sozialleistungen", "es": "beneficios sociales", "it": "benefici sociali", "pt": "benefícios sociais", "nl": "sociale voordelen", "ru": "социальные льготы", "ja": "福利厚生", "ko": "복리후생", "zh": "福利", "ar": "المزايا الاجتماعية", "fa": "مزایای اجتماعی" } }, { "source": "avantages en nature", "target": "benefits in kind", "translations": { "de": "Sachbezüge", "es": "retribuciones en especie", "it": "benefici in natura", "pt": "benefícios em espécie", "nl": "vergoedingen in natura", "ru": "натуральные льготы", "ja": "現物給付", "ko": "현물급여", "zh": "实物福利", "ar": "المزايا العينية", "fa": "مزایای غیرنقدی" } }, { "source": "tickets restaurant", "target": "meal vouchers", "translations": { "de": "Essensmarken", "es": "vales de comida", "it": "buoni pasto", "pt": "vales-refeição", "nl": "maaltijdcheques", "ru": "талоны на питание", "ja": "食事券", "ko": "식사권", "zh": "餐券", "ar": "قسائم الوجبات", "fa": "بن‌های غذا" } }, { "source": "mutuelle", "target": "health insurance", "translations": { "de": "Krankenversicherung", "es": "seguro de salud", "it": "assicurazione sanitaria", "pt": "seguro de saúde", "nl": "ziektekostenverzekering", "ru": "медицинская страховка", "ja": "健康保険", "ko": "건강 보험", "zh": "健康保险", "ar": "تأمين صحي", "fa": "بیمه سلامت" } }, { "source": "complémentaire santé", "target": "supplementary health insurance", "translations": { "de": "Zusatzkrankenversicherung", "es": "seguro complementario de salud", "it": "assicurazione sanitaria integrativa", "pt": "seguro de saúde complementar", "nl": "aanvullende zorgverzekering", "ru": "дополнительное медицинское страхование", "ja": "補完的健康保険", "ko": "추가 건강 보험", "zh": "补充健康保险", "ar": "تأمين صحي تكميلي", "fa": "بیمه تکمیلی درمان" } }, { "source": "prévoyance", "target": "pension plan", "translations": { "de": "Pensionsplan", "es": "plan de pensiones", "it": "piano pensionistico", "pt": "plano de pensão", "nl": "pensioenplan", "ru": "пенсионный план", "ja": "年金プラン", "ko": "연금 플랜", "zh": "养老金计划", "ar": "خطة المعاشات التقاعدية", "fa": "طرح بازنشستگی" } }, { "source": "retraite", "target": "retirement", "translations": { "de": "Ruhestand", "es": "jubilación", "it": "pensione", "pt": "aposentadoria", "nl": "pensioen", "ru": "выход на пенсию", "ja": "退職", "ko": "퇴직", "zh": "退休", "ar": "تقاعد", "fa": "بازنشستگی" } }, { "source": "épargne salariale", "target": "employee savings", "translations": { "de": "Mitarbeitersparen", "es": "ahorro salarial", "it": "risparmio salariale", "pt": "poupança salarial", "nl": "werknemerssparen", "ru": "сбережения работников", "ja": "従業員貯蓄", "ko": "직원 저축", "zh": "员工储蓄", "ar": "ادخار الموظفين", "fa": "پس‌انداز کارکنان" } }, { "source": "plan d'épargne entreprise", "target": "company savings plan", "translations": { "de": "Mitarbeiterbeteiligungsplan", "es": "plan de ahorro empresarial", "it": "piano di risparmio aziendale", "pt": "plano de poupança empresarial", "nl": "bedrijfsspaarplan", "ru": "корпоративный сберегательный план", "ja": "企業貯蓄プラン", "ko": "기업 저축 플랜", "zh": "企业储蓄计划", "ar": "خطة الادخار المؤسسي", "fa": "طرح پس‌انداز شرکتی" } }, { "source": "PEE", "target": "employee savings plan", "translations": { "de": "Mitarbeiterbeteiligungsplan", "es": "plan de ahorro de los empleados", "it": "piano di risparmio dei dipendenti", "pt": "plano de poupança dos funcionários", "nl": "werknemersspaarplan", "ru": "план сбережений сотрудников", "ja": "従業員貯蓄プラン", "ko": "직원 저축 플랜", "zh": "员工储蓄计划", "ar": "خطة ادخار الموظفين", "fa": "طرح پس‌انداز کارکنان" } }, { "source": "évaluation", "target": "evaluation", "translations": { "de": "Bewertung", "es": "evaluación", "it": "valutazione", "pt": "avaliação", "nl": "beoordeling", "ru": "оценка", "ja": "評価", "ko": "평가", "zh": "评估", "ar": "تقييم", "fa": "ارزیابی" } }, { "source": "évaluation annuelle", "target": "annual review", "translations": { "de": "Jahresbeurteilung", "es": "evaluación anual", "it": "valutazione annuale", "pt": "avaliação anual", "nl": "jaarlijkse beoordeling", "ru": "ежегодная оценка", "ja": "年次評価", "ko": "연간 평가", "zh": "年度评估", "ar": "التقييم السنوي", "fa": "ارزیابی سالانه" } }, { "source": "entretien annuel", "target": "annual appraisal", "translations": { "de": "Jahresgespräch", "es": "evaluación anual", "it": "colloquio annuale", "pt": "avaliação anual", "nl": "jaargesprek", "ru": "ежегодная оценка", "ja": "年次評価", "ko": "연간 평가", "zh": "年度评估", "ar": "التقييم السنوي", "fa": "ارزیابی سالانه" } }, { "source": "entretien d'évaluation", "target": "performance review", "translations": { "de": "Mitarbeitergespräch", "es": "evaluación de desempeño", "it": "colloquio di valutazione", "pt": "avaliação de desempenho", "nl": "functioneringsgesprek", "ru": "оценка эффективности", "ja": "業績評価面談", "ko": "성과 평가", "zh": "绩效评估", "ar": "تقييم الأداء", "fa": "ارزیابی عملکرد" } }, { "source": "évaluation des performances", "target": "performance appraisal", "translations": { "de": "Leistungsbeurteilung", "es": "evaluación del desempeño", "it": "valutazione delle prestazioni", "pt": "avaliação de desempenho", "nl": "prestatiebeoordeling", "ru": "оценка эффективности", "ja": "業績評価", "ko": "성과 평가", "zh": "绩效评估", "ar": "تقييم الأداء", "fa": "ارزیابی عملکرد" } }, { "source": "objectifs", "target": "goals", "translations": { "de": "Ziele", "es": "objetivos", "it": "obiettivi", "pt": "objetivos", "nl": "doelstellingen", "ru": "цели", "ja": "目標", "ko": "목표", "zh": "目标", "ar": "أهداف", "fa": "اهداف" } }, { "source": "fixation des objectifs", "target": "goal setting", "translations": { "de": "Zielsetzung", "es": "establecimiento de objetivos", "it": "definizione degli obiettivi", "pt": "definição de metas", "nl": "doelstelling", "ru": "постановка целей", "ja": "目標設定", "ko": "목표 설정", "zh": "目标设定", "ar": "تحديد الأهداف", "fa": "تعیین اهداف" } }, { "source": "performance", "target": "performance", "translations": { "de": "Leistung", "es": "rendimiento", "it": "performance", "pt": "desempenho", "nl": "prestatie", "ru": "производительность", "ja": "パフォーマンス", "ko": "성과", "zh": "绩效", "ar": "الأداء", "fa": "عملکرد" } }, { "source": "gestion de la performance", "target": "performance management", "translations": { "de": "Leistungsmanagement", "es": "gestión del desempeño", "it": "gestione della performance", "pt": "gestão de desempenho", "nl": "prestatiemanagement", "ru": "управление эффективностью", "ja": "パフォーマンスマネジメント", "ko": "성과 관리", "zh": "绩效管理", "ar": "إدارة الأداء", "fa": "مدیریت عملکرد" } }, { "source": "indicateurs de performance", "target": "performance indicators", "translations": { "de": "Leistungsindikatoren", "es": "indicadores de rendimiento", "it": "indicatori di performance", "pt": "indicadores de desempenho", "nl": "prestatie-indicatoren", "ru": "показатели эффективности", "ja": "業績指標", "ko": "성과 지표", "zh": "绩效指标", "ar": "مؤشرات الأداء", "fa": "شاخص‌های عملکرد" } }, { "source": "feedback", "target": "feedback", "translations": { "de": "Feedback", "es": "feedback", "it": "feedback", "pt": "feedback", "nl": "feedback", "ru": "обратная связь", "ja": "フィードバック", "ko": "피드백", "zh": "反馈", "ar": "التغذية الراجعة", "fa": "بازخورد" } }, { "source": "retour", "target": "feedback", "translations": { "de": "Feedback", "es": "retroalimentación", "it": "feedback", "pt": "feedback", "nl": "feedback", "ru": "обратная связь", "ja": "フィードバック", "ko": "피드백", "zh": "反馈", "ar": "تغذية راجعة", "fa": "بازخورد" } }, { "source": "notation", "target": "rating", "translations": { "de": "Bewertung", "es": "calificación", "it": "valutazione", "pt": "classificação", "nl": "beoordeling", "ru": "оценка", "ja": "評価", "ko": "평가", "zh": "评分", "ar": "تقييم", "fa": "رتبه‌بندی" } }, { "source": "compétences", "target": "skills", "translations": { "de": "Kompetenzen", "es": "competencias", "it": "competenze", "pt": "competências", "nl": "vaardigheden", "ru": "навыки", "ja": "スキル", "ko": "스킬", "zh": "技能", "ar": "المهارات", "fa": "مهارت‌ها" } }, { "source": "gestion des compétences", "target": "skills management", "translations": { "de": "Kompetenzmanagement", "es": "gestión de competencias", "it": "gestione delle competenze", "pt": "gestão de competências", "nl": "competentiemanagement", "ru": "управление компетенциями", "ja": "スキルマネジメント", "ko": "역량 관리", "zh": "技能管理", "ar": "إدارة المهارات", "fa": "مدیریت مهارت‌ها" } }, { "source": "référentiel de compétences", "target": "competency framework", "translations": { "de": "Kompetenzrahmen", "es": "marco de competencias", "it": "quadro delle competenze", "pt": "quadro de competências", "nl": "competentieprofiel", "ru": "рамка компетенций", "ja": "コンピテンシーフレームワーク", "ko": "역량 프레임워크", "zh": "能力框架", "ar": "إطار الكفاءات", "fa": "چارچوب شایستگی‌ها" } }, { "source": "développement des compétences", "target": "skills development", "translations": { "de": "Kompetenzentwicklung", "es": "desarrollo de competencias", "it": "sviluppo delle competenze", "pt": "desenvolvimento de competências", "nl": "competentieontwikkeling", "ru": "развитие навыков", "ja": "スキル開発", "ko": "역량 개발", "zh": "技能发展", "ar": "تطوير المهارات", "fa": "توسعه مهارت‌ها" } }, { "source": "montée en compétences", "target": "upskilling", "translations": { "de": "Kompetenzentwicklung", "es": "mejora de competencias", "it": "upskilling", "pt": "upskilling", "nl": "bijscholing", "ru": "повышение квалификации", "ja": "スキルアップ", "ko": "역량 강화", "zh": "技能提升", "ar": "رفع المهارات", "fa": "ارتقاء مهارتی" } }, { "source": "reconversion", "target": "reskilling", "translations": { "de": "Umschulung", "es": "reciclaje profesional", "it": "riqualificazione professionale", "pt": "requalificação profissional", "nl": "omscholing", "ru": "переквалификация", "ja": "リスキリング", "ko": "재교육", "zh": "技能重塑", "ar": "إعادة التأهيل المهني", "fa": "بازآموزی حرفهای" } }, { "source": "formation", "target": "training", "translations": { "de": "Training", "es": "formación", "it": "formazione", "pt": "treinamento", "nl": "training", "ru": "обучение", "ja": "トレーニング", "ko": "교육", "zh": "培训", "ar": "تدريب", "fa": "آموزش" } }, { "source": "formation professionnelle", "target": "vocational training", "translations": { "de": "Berufsbildung", "es": "formación profesional", "it": "formazione professionale", "pt": "formação profissional", "nl": "beroepsopleiding", "ru": "профессиональное обучение", "ja": "職業訓練", "ko": "직업 훈련", "zh": "职业培训", "ar": "التدريب المهني", "fa": "آموزش حرفه‌ای" } }, { "source": "plan de formation", "target": "training plan", "translations": { "de": "Trainingsplan", "es": "plan de formación", "it": "piano di formazione", "pt": "plano de formação", "nl": "opleidingsplan", "ru": "план обучения", "ja": "研修計画", "ko": "교육 계획", "zh": "培训计划", "ar": "خطة التدريب", "fa": "طرح آموزشی" } }, { "source": "développement", "target": "development", "translations": { "de": "Entwicklung", "es": "desarrollo", "it": "sviluppo", "pt": "desenvolvimento", "nl": "ontwikkeling", "ru": "развитие", "ja": "開発", "ko": "개발", "zh": "发展", "ar": "تطوير", "fa": "توسعه" } }, { "source": "développement personnel", "target": "personal development", "translations": { "de": "Persönlichkeitsentwicklung", "es": "desarrollo personal", "it": "sviluppo personale", "pt": "desenvolvimento pessoal", "nl": "persoonlijke ontwikkeling", "ru": "личностное развитие", "ja": "自己啓発", "ko": "자기 개발", "zh": "个人发展", "ar": "التطوير الشخصي", "fa": "توسعه فردی" } }, { "source": "carrière", "target": "career", "translations": { "de": "Karriere", "es": "carrera", "it": "carriera", "pt": "carreira", "nl": "carrière", "ru": "карьера", "ja": "キャリア", "ko": "경력", "zh": "职业", "ar": "مهنة", "fa": "حرفه" } }, { "source": "gestion des carrières", "target": "career management", "translations": { "de": "Karrieremanagement", "es": "gestión de carreras", "it": "gestione delle carriere", "pt": "gestão de carreiras", "nl": "loopbaanmanagement", "ru": "управление карьерой", "ja": "キャリアマネジメント", "ko": "경력 관리", "zh": "职业管理", "ar": "إدارة المسار الوظيفي", "fa": "مدیریت شغلی" } }, { "source": "plan de carrière", "target": "career path", "translations": { "de": "Karriereplan", "es": "plan de carrera", "it": "piano di carriera", "pt": "plano de carreira", "nl": "carrièrepad", "ru": "карьерный план", "ja": "キャリアパス", "ko": "경력 경로", "zh": "职业发展路径", "ar": "مسار مهني", "fa": "مسیر شغلی" } }, { "source": "évolution de carrière", "target": "career progression", "translations": { "de": "Karriereentwicklung", "es": "progresión profesional", "it": "progressione di carriera", "pt": "progressão na carreira", "nl": "carrièreontwikkeling", "ru": "карьерный рост", "ja": "キャリアアップ", "ko": "경력 발전", "zh": "职业发展", "ar": "التطور الوظيفي", "fa": "پیشرفت شغلی" } }, { "source": "mobilité", "target": "mobility", "translations": { "de": "Mobilität", "es": "movilidad", "it": "mobilità", "pt": "mobilidade", "nl": "mobiliteit", "ru": "мобильность", "ja": "モビリティ", "ko": "모빌리티", "zh": "流动性", "ar": "التنقل", "fa": "تحرک" } }, { "source": "mobilité interne", "target": "internal mobility", "translations": { "de": "interne Mobilität", "es": "movilidad interna", "it": "mobilità interna", "pt": "mobilidade interna", "nl": "interne mobiliteit", "ru": "внутренняя мобильность", "ja": "社内異動", "ko": "내부 이동", "zh": "内部流动", "ar": "التنقل الداخلي", "fa": "تحرک داخلی" } }, { "source": "promotion", "target": "promotion", "translations": { "de": "Beförderung", "es": "promoción", "it": "promozione", "pt": "promoção", "nl": "promotie", "ru": "повышение", "ja": "昇進", "ko": "승진", "zh": "晋升", "ar": "ترقية", "fa": "ترفیع" } }, { "source": "avancement", "target": "advancement", "translations": { "de": "Beförderung", "es": "ascenso", "it": "avanzamento", "pt": "progressão", "nl": "vooruitgang", "ru": "продвижение", "ja": "昇進", "ko": "승진", "zh": "晋升", "ar": "ترقية", "fa": "ارتقاء" } }, { "source": "hausses salariale", "target": "salary increase", "translations": { "de": "Gehaltserhöhung", "es": "aumento salarial", "it": "aumento salariale", "pt": "aumento salarial", "nl": "salarisverhoging", "ru": "повышение заработной платы", "ja": "給与引き上げ", "ko": "임금 인상", "zh": "加薪", "ar": "زيادة الراتب", "fa": "افزایش حقوق" } }, { "source": "augmentation", "target": "raise", "translations": { "de": "Gehaltserhöhung", "es": "aumento", "it": "aumento", "pt": "aumento", "nl": "salarisverhoging", "ru": "повышение", "ja": "昇給", "ko": "인상", "zh": "加薪", "ar": "زيادة", "fa": "افزایش" } }, { "source": "licenciement", "target": "dismissal", "translations": { "de": "Kündigung", "es": "despido", "it": "licenziamento", "pt": "despedimento", "nl": "ontslag", "ru": "увольнение", "ja": "解雇", "ko": "해고", "zh": "解雇", "ar": "فصل", "fa": "اخراج" } }, { "source": "licenciement", "target": "termination", "translations": { "de": "Kündigung", "es": "despido", "it": "licenziamento", "pt": "despedimento", "nl": "ontslag", "ru": "увольнение", "ja": "解雇", "ko": "해고", "zh": "解雇", "ar": "إنهاء الخدمة", "fa": "اخراج از خدمت" } }, { "source": "licenciement économique", "target": "redundancy", "translations": { "de": "betriebsbedingte Kündigung", "es": "despido por causas económicas", "it": "licenziamento per motivi economici", "pt": "despedimento por razões económicas", "nl": "economisch ontslag", "ru": "экономическое увольнение", "ja": "経済的理由による解雇", "ko": "경제적 해고", "zh": "经济性裁员", "ar": "الفصل لأسباب اقتصادية", "fa": "اخراج اقتصادی" } }, { "source": "licenciement pour faute", "target": "termination for cause", "translations": { "de": "Kündigung aus wichtigem Grund", "es": "despido por causa justificada", "it": "licenziamento per giusta causa", "pt": "despedimento por justa causa", "nl": "ontslag op staande voet", "ru": "увольнение за виновные действия", "ja": "懲戒解雇", "ko": "징계해고", "zh": "因故解雇", "ar": "الفصل لسبب", "fa": "اخراج به دلیل تخلف" } }, { "source": "démission", "target": "resignation", "translations": { "de": "Kündigung", "es": "renuncia", "it": "dimissioni", "pt": "demissão", "nl": "ontslag", "ru": "увольнение", "ja": "退職", "ko": "사직", "zh": "辞职", "ar": "استقالة", "fa": "استعفا" } }, { "source": "démissionner", "target": "resign", "translations": { "de": "kündigen", "es": "renunciar", "it": "dimettersi", "pt": "demitir-se", "nl": "ontslag nemen", "ru": "уволиться", "ja": "辞職する", "ko": "사직하다", "zh": "辞职", "ar": "الاستقالة", "fa": "استعفا دادن" } }, { "source": "rupture conventionnelle", "target": "mutual termination", "translations": { "de": "Aufhebungsvertrag", "es": "extinción por mutuo acuerdo", "it": "risoluzione consensuale", "pt": "rescisão por mútuo acordo", "nl": "ontbinding met wederzijds goedvinden", "ru": "расторжение трудового договора по соглашению сторон", "ja": "合意退職", "ko": "합의 퇴직", "zh": "协商解除劳动合同", "ar": "الإنهاء بالتراضي", "fa": "فسخ توافقی" } }, { "source": "préavis", "target": "notice period", "translations": { "de": "Kündigungsfrist", "es": "plazo de preaviso", "it": "periodo di preavviso", "pt": "prazo de aviso prévio", "nl": "opzegtermijn", "ru": "срок уведомления", "ja": "予告期間", "ko": "사전 통보 기간", "zh": "通知期", "ar": "فترة الإشعار", "fa": "مدت اخطار" } }, { "source": "solde de tout compte", "target": "final settlement", "translations": { "de": "Endabrechnung", "es": "liquidación final", "it": "saldo finale", "pt": "acerto final", "nl": "eindafrekening", "ru": "окончательный расчет", "ja": "最終精算", "ko": "최종 정산", "zh": "最终结算", "ar": "التسوية النهائية", "fa": "تسویه نهایی" } }, { "source": "certificat de travail", "target": "work certificate", "translations": { "de": "Arbeitszeugnis", "es": "certificado de trabajo", "it": "certificato di lavoro", "pt": "certificado de trabalho", "nl": "werkgetuigschrift", "ru": "справка с места работы", "ja": "勤務証明書", "ko": "재직증명서", "zh": "工作证明", "ar": "شهادة عمل", "fa": "گواهی اشتغال به کار" } }, { "source": "attestation", "target": "certificate", "translations": { "de": "Bescheinigung", "es": "certificado", "it": "certificato", "pt": "certificado", "nl": "certificaat", "ru": "свидетельство", "ja": "証明書", "ko": "증명서", "zh": "证明", "ar": "شهادة", "fa": "گواهی" } }, { "source": "départ", "target": "departure", "translations": { "de": "Austritt", "es": "salida", "it": "uscita", "pt": "saída", "nl": "vertrek", "ru": "уход", "ja": "退職", "ko": "퇴사", "zh": "离职", "ar": "مغادرة", "fa": "خروج" } }, { "source": "offboarding", "target": "offboarding", "translations": { "de": "Offboarding", "es": "offboarding", "it": "offboarding", "pt": "offboarding", "nl": "offboarding", "ru": "офбординг", "ja": "オフボーディング", "ko": "오프보딩", "zh": "离职管理", "ar": "إنهاء الخدمة", "fa": "خروج کارمند" } }, { "source": "exit interview", "target": "exit interview", "translations": { "de": "Austrittsgespräch", "es": "entrevista de salida", "it": "colloquio di uscita", "pt": "entrevista de desligamento", "nl": "exitgesprek", "ru": "выходное интервью", "ja": "退職面談", "ko": "퇴사 면접", "zh": "离职面谈", "ar": "مقابلة الخروج", "fa": "مصاحبه خروج" } }, { "source": "entretien de départ", "target": "exit interview", "translations": { "de": "Austrittsgespräch", "es": "entrevista de salida", "it": "colloquio di uscita", "pt": "entrevista de desligamento", "nl": "exitgesprek", "ru": "выходное интервью", "ja": "退職面談", "ko": "퇴사 면접", "zh": "离职面谈", "ar": "مقابلة الخروج", "fa": "مصاحبه خروج" } }, { "source": "turnover", "target": "turnover", "translations": { "de": "Fluktuation", "es": "rotación", "it": "turnover", "pt": "rotatividade", "nl": "verloop", "ru": "текучесть кадров", "ja": "離職率", "ko": "이직률", "zh": "员工流失率", "ar": "معدل دوران الموظفين", "fa": "نرخ ترک خدمت" } }, { "source": "rotation du personnel", "target": "staff turnover", "translations": { "de": "Personalfluktuation", "es": "rotación de personal", "it": "turnover del personale", "pt": "rotatividade de pessoal", "nl": "personeelsverloop", "ru": "текучесть кадров", "ja": "従業員離職率", "ko": "직원 이직률", "zh": "员工流动率", "ar": "دوران الموظفين", "fa": "نرخ جابجایی کارکنان" } }, { "source": "climat social", "target": "workplace climate", "translations": { "de": "Betriebsklima", "es": "clima laboral", "it": "clima organizzativo", "pt": "clima organizacional", "nl": "werkklimaat", "ru": "социально-психологический климат", "ja": "職場環境", "ko": "직장 분위기", "zh": "工作氛围", "ar": "المناخ الاجتماعي", "fa": "جو سازمانی" } }, { "source": "ambiance de travail", "target": "work atmosphere", "translations": { "de": "Arbeitsatmosphäre", "es": "ambiente de trabajo", "it": "clima di lavoro", "pt": "ambiente de trabalho", "nl": "werksfeer", "ru": "рабочая атмосфера", "ja": "職場の雰囲気", "ko": "직장 분위기", "zh": "工作氛围", "ar": "أجواء العمل", "fa": "فضای کار" } }, { "source": "bien-être au travail", "target": "wellbeing at work", "translations": { "de": "Wohlbefinden am Arbeitsplatz", "es": "bienestar laboral", "it": "benessere sul lavoro", "pt": "bem-estar no trabalho", "nl": "welzijn op het werk", "ru": "благополучие на работе", "ja": "職場のウェルビーイング", "ko": "직장 웰빙", "zh": "职场福祉", "ar": "الرفاهية في العمل", "fa": "بهزیستی در محیط کار" } }, { "source": "qualité de vie au travail", "target": "quality of work life", "translations": { "de": "Lebensqualität am Arbeitsplatz", "es": "calidad de vida laboral", "it": "qualità della vita lavorativa", "pt": "qualidade de vida no trabalho", "nl": "kwaliteit van het arbeidsleven", "ru": "качество трудовой жизни", "ja": "仕事の生活の質", "ko": "직장 생활의 질", "zh": "工作生活质量", "ar": "جودة الحياة العملية", "fa": "کیفیت زندگی کاری" } }, { "source": "QVT", "target": "QWL", "translations": { "de": "Arbeitsqualität", "es": "calidad de vida laboral", "it": "qualità della vita lavorativa", "pt": "qualidade de vida no trabalho", "nl": "kwaliteit van de arbeid", "ru": "качество трудовой жизни", "ja": "労働生活の質", "ko": "근로 생활의 질", "zh": "工作生活质量", "ar": "جودة الحياة العملية", "fa": "کیفیت زندگی کاری" } }, { "source": "engagement", "target": "engagement", "translations": { "de": "Engagement", "es": "compromiso", "it": "engagement", "pt": "engajamento", "nl": "betrokkenheid", "ru": "вовлеченность", "ja": "エンゲージメント", "ko": "참여도", "zh": "敬业度", "ar": "المشاركة", "fa": "تعهد" } }, { "source": "engagement des employés", "target": "employee engagement", "translations": { "de": "Mitarbeiterengagement", "es": "compromiso de los empleados", "it": "coinvolgimento dei dipendenti", "pt": "engajamento dos funcionários", "nl": "medewerkersbetrokkenheid", "ru": "вовлеченность сотрудников", "ja": "従業員エンゲージメント", "ko": "직원 참여", "zh": "员工敬业度", "ar": "مشاركة الموظفين", "fa": "مشارکت کارکنان" } }, { "source": "satisfaction", "target": "satisfaction", "translations": { "de": "Zufriedenheit", "es": "satisfacción", "it": "soddisfazione", "pt": "satisfação", "nl": "tevredenheid", "ru": "удовлетворенность", "ja": "満足度", "ko": "만족도", "zh": "满意度", "ar": "الرضا", "fa": "رضایت" } }, { "source": "satisfaction des employés", "target": "employee satisfaction", "translations": { "de": "Mitarbeiterzufriedenheit", "es": "satisfacción de los empleados", "it": "soddisfazione dei dipendenti", "pt": "satisfação dos funcionários", "nl": "medewerkerstevredenheid", "ru": "удовлетворенность сотрудников", "ja": "従業員満足度", "ko": "직원 만족도", "zh": "员工满意度", "ar": "رضا الموظفين", "fa": "رضایت کارکنان" } }, { "source": "enquête de satisfaction", "target": "satisfaction survey", "translations": { "de": "Zufriedenheitsumfrage", "es": "encuesta de satisfacción", "it": "indagine di soddisfazione", "pt": "pesquisa de satisfação", "nl": "tevredenheidsonderzoek", "ru": "опрос удовлетворенности", "ja": "満足度調査", "ko": "만족도 조사", "zh": "满意度调查", "ar": "استبيان الرضا", "fa": "نظرسنجی رضایت" } }, { "source": "baromètre social", "target": "social barometer", "translations": { "de": "Sozialbarometer", "es": "barómetro social", "it": "barometro sociale", "pt": "barômetro social", "nl": "sociaal barometer", "ru": "социальный барометр", "ja": "ソーシャルバロメーター", "ko": "사회적 바로미터", "zh": "社会晴雨表", "ar": "مقياس الحالة الاجتماعية", "fa": "بارومتر اجتماعی" } }, { "source": "culture d'entreprise", "target": "company culture", "translations": { "de": "Unternehmenskultur", "es": "cultura empresarial", "it": "cultura aziendale", "pt": "cultura organizacional", "nl": "bedrijfscultuur", "ru": "корпоративная культура", "ja": "企業文化", "ko": "기업 문화", "zh": "企业文化", "ar": "ثقافة الشركة", "fa": "فرهنگ سازمانی" } }, { "source": "culture organisationnelle", "target": "organizational culture", "translations": { "de": "Organisationskultur", "es": "cultura organizacional", "it": "cultura organizzativa", "pt": "cultura organizacional", "nl": "organisatiecultuur", "ru": "организационная культура", "ja": "組織文化", "ko": "조직 문화", "zh": "组织文化", "ar": "الثقافة التنظيمية", "fa": "فرهنگ سازمانی" } }, { "source": "valeurs", "target": "values", "translations": { "de": "Werte", "es": "valores", "it": "valori", "pt": "valores", "nl": "waarden", "ru": "ценности", "ja": "価値観", "ko": "가치", "zh": "价值观", "ar": "قيم", "fa": "ارزش‌ها" } }, { "source": "valeurs de l'entreprise", "target": "corporate values", "translations": { "de": "Unternehmenswerte", "es": "valores corporativos", "it": "valori aziendali", "pt": "valores corporativos", "nl": "bedrijfswaarden", "ru": "корпоративные ценности", "ja": "企業価値観", "ko": "기업 가치", "zh": "企业价值观", "ar": "قيم الشركة", "fa": "ارزش‌های شرکتی" } }, { "source": "mission", "target": "mission", "translations": { "de": "Mission", "es": "misión", "it": "missione", "pt": "missão", "nl": "opdracht", "ru": "миссия", "ja": "ミッション", "ko": "미션", "zh": "任务", "ar": "مهمة", "fa": "ماموریت" } }, { "source": "vision", "target": "vision", "translations": { "de": "Vision", "es": "visión", "it": "visione", "pt": "visão", "nl": "visie", "ru": "видение", "ja": "ビジョン", "ko": "비전", "zh": "愿景", "ar": "رؤية", "fa": "چشمانداز" } }, { "source": "diversité", "target": "diversity", "translations": { "de": "Vielfalt", "es": "diversidad", "it": "diversità", "pt": "diversidade", "nl": "diversiteit", "ru": "разнообразие", "ja": "ダイバーシティ", "ko": "다양성", "zh": "多元化", "ar": "التنوع", "fa": "تنوع" } }, { "source": "inclusion", "target": "inclusion", "translations": { "de": "Inklusion", "es": "inclusión", "it": "inclusione", "pt": "inclusão", "nl": "inclusie", "ru": "инклюзия", "ja": "インクルージョン", "ko": "포용", "zh": "包容性", "ar": "الإدماج", "fa": "شمولیت" } }, { "source": "égalité des chances", "target": "equal opportunity", "translations": { "de": "Chancengleichheit", "es": "igualdad de oportunidades", "it": "parità di opportunità", "pt": "igualdade de oportunidades", "nl": "gelijkekansenbeleid", "ru": "равенство возможностей", "ja": "機会均等", "ko": "기회 균등", "zh": "机会均等", "ar": "تكافؤ الفرص", "fa": "برابری فرصت‌ها" } }, { "source": "égalité professionnelle", "target": "gender equality", "translations": { "de": "berufliche Gleichstellung", "es": "igualdad profesional", "it": "parità professionale", "pt": "igualdade profissional", "nl": "professionele gelijkheid", "ru": "профессиональное равенство", "ja": "職業上の平等", "ko": "직업적 평등", "zh": "职业平等", "ar": "المساواة المهنية", "fa": "برابری حرفه‌ای" } }, { "source": "handicap", "target": "disability", "translations": { "de": "Behinderung", "es": "discapacidad", "it": "disabilità", "pt": "deficiência", "nl": "handicap", "ru": "инвалидность", "ja": "障害", "ko": "장애", "zh": "残疾", "ar": "إعاقة", "fa": "معلولیت" } }, { "source": "politique handicap", "target": "disability policy", "translations": { "de": "Behindertenpolitik", "es": "política de discapacidad", "it": "politica per la disabilità", "pt": "política de deficiência", "nl": "gehandicaptenbeleid", "ru": "политика в отношении инвалидности", "ja": "障害者政策", "ko": "장애 정책", "zh": "残疾政策", "ar": "سياسة الإعاقة", "fa": "سیاست معلولیت" } }, { "source": "RSE", "target": "CSR", "translations": { "de": "CSR", "es": "RSC", "it": "CSR", "pt": "RSC", "nl": "MVO", "ru": "КСО", "ja": "CSR", "ko": "CSR", "zh": "CSR", "ar": "المسؤولية الاجتماعية للشركات", "fa": "CSR" } }, { "source": "responsabilité sociétale", "target": "corporate social responsibility", "translations": { "de": "Corporate Social Responsibility", "es": "responsabilidad social corporativa", "it": "responsabilità sociale d'impresa", "pt": "responsabilidade social corporativa", "nl": "maatschappelijk verantwoord ondernemen", "ru": "корпоративная социальная ответственность", "ja": "企業の社会的責任", "ko": "기업의 사회적 책임", "zh": "企业社会责任", "ar": "المسؤولية الاجتماعية للشركات", "fa": "مسئولیت اجتماعی شرکتی" } }, { "source": "gestion des talents", "target": "talent management", "translations": { "de": "Talentmanagement", "es": "gestión del talento", "it": "gestione dei talenti", "pt": "gestão de talentos", "nl": "talentmanagement", "ru": "управление талантами", "ja": "タレントマネジメント", "ko": "인재 관리", "zh": "人才管理", "ar": "إدارة المواهب", "fa": "مدیریت استعداد" } }, { "source": "talent", "target": "talent", "translations": { "de": "Talent", "es": "talento", "it": "talento", "pt": "talento", "nl": "talent", "ru": "талант", "ja": "タレント", "ko": "인재", "zh": "人才", "ar": "الموهبة", "fa": "استعداد" } }, { "source": "hauts potentiels", "target": "high potentials", "translations": { "de": "Hochpotenziale", "es": "altos potenciales", "it": "alti potenziali", "pt": "altos potenciais", "nl": "hoogpotentials", "ru": "высокопотенциальные сотрудники", "ja": "ハイポテンシャル", "ko": "하이포텐셜", "zh": "高潜力人才", "ar": "ذوو الإمكانات العالية", "fa": "استعدادهای بالا" } }, { "source": "succession", "target": "succession", "translations": { "de": "Nachfolge", "es": "sucesión", "it": "successione", "pt": "sucessão", "nl": "opvolging", "ru": "преемственность", "ja": "後継", "ko": "승계", "zh": "继任", "ar": "التعاقب", "fa": "جانشینی" } }, { "source": "planification de la succession", "target": "succession planning", "translations": { "de": "Nachfolgeplanung", "es": "planificación de la sucesión", "it": "pianificazione della successione", "pt": "planejamento de sucessão", "nl": "opvolgingsplanning", "ru": "планирование преемственности", "ja": "後継者計画", "ko": "승계 계획", "zh": "继任规划", "ar": "تخطيط التعاقب", "fa": "برنامه‌ریزی جانشینی" } }, { "source": "syndicat", "target": "union", "translations": { "de": "Gewerkschaft", "es": "sindicato", "it": "sindacato", "pt": "sindicato", "nl": "vakbond", "ru": "профсоюз", "ja": "労働組合", "ko": "노동조합", "zh": "工会", "ar": "نقابة", "fa": "اتحادیه" } }, { "source": "syndical", "target": "trade union", "translations": { "de": "Gewerkschafts-", "es": "sindical", "it": "sindacale", "pt": "sindical", "nl": "vakbonds-", "ru": "профсоюзный", "ja": "労働組合の", "ko": "노동조합의", "zh": "工会的", "ar": "نقابي", "fa": "اتحادیهای" } }, { "source": "délégué syndical", "target": "union representative", "translations": { "de": "Gewerkschaftsvertreter", "es": "delegado sindical", "it": "delegato sindacale", "pt": "delegado sindical", "nl": "vakbondsafgevaardigde", "ru": "профсоюзный представитель", "ja": "労働組合代表", "ko": "노동조합 대표", "zh": "工会代表", "ar": "ممثل نقابي", "fa": "نماینده اتحادیه" } }, { "source": "délégué du personnel", "target": "employee representative", "translations": { "de": "Personalvertreter", "es": "delegado de personal", "it": "rappresentante dei lavoratori", "pt": "delegado do pessoal", "nl": "personeelsvertegenwoordiger", "ru": "представитель персонала", "ja": "従業員代表", "ko": "직원 대표", "zh": "员工代表", "ar": "ممثل الموظفين", "fa": "نماینده کارکنان" } }, { "source": "comité d'entreprise", "target": "works council", "translations": { "de": "Betriebsrat", "es": "comité de empresa", "it": "comitato aziendale", "pt": "comitê de empresa", "nl": "ondernemingsraad", "ru": "производственный совет", "ja": "従業員代表委員会", "ko": "사업장 위원회", "zh": "企业委员会", "ar": "مجلس العمال", "fa": "شورای کارگری" } }, { "source": "CSE", "target": "CSE", "translations": { "de": "CSE", "es": "CSE", "it": "CSE", "pt": "CSE", "nl": "CSE", "ru": "CSE", "ja": "CSE", "ko": "CSE", "zh": "CSE", "ar": "CSE", "fa": "CSE" } }, { "source": "comité social et économique", "target": "social and economic committee", "translations": { "de": "Sozial- und Wirtschaftsausschuss", "es": "comité social y económico", "it": "comitato sociale ed economico", "pt": "comité social e económico", "nl": "sociaal en economisch comité", "ru": "социально-экономический комитет", "ja": "社会経済委員会", "ko": "사회경제위원회", "zh": "社会和经济委员会", "ar": "اللجنة الاجتماعية والاقتصادية", "fa": "کمیته اجتماعی و اقتصادی" } }, { "source": "CHSCT", "target": "health and safety committee", "translations": { "de": "Gesundheits- und Sicherheitsausschuss", "es": "comité de salud y seguridad", "it": "comitato per la salute e la sicurezza", "pt": "comitê de saúde e segurança", "nl": "gezondheids- en veiligheidscomité", "ru": "комитет по охране труда и технике безопасности", "ja": "健康安全委員会", "ko": "건강 및 안전 위원회", "zh": "健康与安全委员会", "ar": "لجنة الصحة والسلامة", "fa": "کمیته بهداشت و ایمنی" } }, { "source": "sécurité au travail", "target": "workplace safety", "translations": { "de": "Arbeitssicherheit", "es": "seguridad laboral", "it": "sicurezza sul lavoro", "pt": "segurança no trabalho", "nl": "arbeidsveiligheid", "ru": "безопасность труда", "ja": "職場安全", "ko": "직장 안전", "zh": "工作场所安全", "ar": "السلامة في العمل", "fa": "ایمنی در محیط کار" } }, { "source": "santé au travail", "target": "occupational health", "translations": { "de": "Arbeitsmedizin", "es": "salud laboral", "it": "salute sul lavoro", "pt": "saúde ocupacional", "nl": "arbeidsgezondheidskunde", "ru": "охрана труда", "ja": "産業保健", "ko": "산업보건", "zh": "职业健康", "ar": "الصحة المهنية", "fa": "بهداشت حرفه‌ای" } }, { "source": "prévention des risques", "target": "risk prevention", "translations": { "de": "Risikoprävention", "es": "prevención de riesgos", "it": "prevenzione dei rischi", "pt": "prevenção de riscos", "nl": "risicopreventie", "ru": "профилактика рисков", "ja": "リスク予防", "ko": "위험 예방", "zh": "风险预防", "ar": "الوقاية من المخاطر", "fa": "پیشگیری از خطرات" } }, { "source": "harcèlement", "target": "harassment", "translations": { "de": "Belästigung", "es": "acoso", "it": "molestie", "pt": "assédio", "nl": "intimidatie", "ru": "домогательство", "ja": "ハラスメント", "ko": "괴롭힘", "zh": "骚扰", "ar": "التحرش", "fa": "آزار و اذیت" } }, { "source": "discrimination", "target": "discrimination", "translations": { "de": "Diskriminierung", "es": "discriminación", "it": "discriminazione", "pt": "discriminação", "nl": "discriminatie", "ru": "дискриминация", "ja": "差別", "ko": "차별", "zh": "歧视", "ar": "تمييز", "fa": "تبعیض" } }, { "source": "conflit", "target": "conflict", "translations": { "de": "Konflikt", "es": "conflicto", "it": "conflitto", "pt": "conflito", "nl": "conflict", "ru": "конфликт", "ja": "紛争", "ko": "갈등", "zh": "冲突", "ar": "صراع", "fa": "تعارض" } }, { "source": "médiation", "target": "mediation", "translations": { "de": "Mediation", "es": "mediación", "it": "mediazione", "pt": "mediação", "nl": "mediatie", "ru": "медиация", "ja": "メディエーション", "ko": "중재", "zh": "调解", "ar": "وساطة", "fa": "میانجیگری" } }, { "source": "discipline", "target": "discipline", "translations": { "de": "Disziplin", "es": "disciplina", "it": "disciplina", "pt": "disciplina", "nl": "discipline", "ru": "дисциплина", "ja": "懲戒", "ko": "징계", "zh": "纪律", "ar": "تأديب", "fa": "انضباط" } }, { "source": "sanction", "target": "sanction", "translations": { "de": "Sanktion", "es": "sanción", "it": "sanzione", "pt": "sanção", "nl": "sanctie", "ru": "санкция", "ja": "制裁", "ko": "제재", "zh": "制裁", "ar": "عقوبة", "fa": "مجازات" } }, { "source": "avertissement", "target": "warning", "translations": { "de": "Abmahnung", "es": "amonestación", "it": "ammonimento", "pt": "advertência", "nl": "waarschuwing", "ru": "предупреждение", "ja": "警告", "ko": "경고", "zh": "警告", "ar": "إنذار", "fa": "اخطار" } }, { "source": "mise à pied", "target": "suspension", "translations": { "de": "Suspendierung", "es": "suspensión", "it": "sospensione", "pt": "suspensão", "nl": "schorsing", "ru": "отстранение", "ja": "停職", "ko": "정직", "zh": "停职", "ar": "تعليق", "fa": "تعلیق" } }, { "source": "règlement intérieur", "target": "company rules", "translations": { "de": "Betriebsordnung", "es": "reglamento interno", "it": "regolamento interno", "pt": "regulamento interno", "nl": "huishoudelijk reglement", "ru": "правила внутреннего трудового распорядка", "ja": "就業規則", "ko": "취업규칙", "zh": "内部规章制度", "ar": "اللائحة الداخلية", "fa": "آیین‌نامه داخلی" } }, { "source": "politique RH", "target": "HR policy", "translations": { "de": "Personalpolitik", "es": "política de RRHH", "it": "politica HR", "pt": "política de RH", "nl": "HR-beleid", "ru": "кадровая политика", "ja": "人事ポリシー", "ko": "인사 정책", "zh": "人力资源政策", "ar": "سياسة الموارد البشرية", "fa": "سیاست منابع انسانی" } }, { "source": "procédure", "target": "procedure", "translations": { "de": "Verfahren", "es": "procedimiento", "it": "procedura", "pt": "procedimento", "nl": "procedure", "ru": "процедура", "ja": "手順", "ko": "절차", "zh": "程序", "ar": "إجراء", "fa": "رویه" } }, { "source": "processus", "target": "process", "translations": { "de": "Prozess", "es": "proceso", "it": "processo", "pt": "processo", "nl": "proces", "ru": "процесс", "ja": "プロセス", "ko": "프로세스", "zh": "流程", "ar": "عملية", "fa": "فرآیند" } }, { "source": "SIRH", "target": "HRIS", "translations": { "de": "HRIS", "es": "HRIS", "it": "HRIS", "pt": "HRIS", "nl": "HRIS", "ru": "HRIS", "ja": "HRIS", "ko": "HRIS", "zh": "HRIS", "ar": "HRIS", "fa": "HRIS" } }, { "source": "système d'information RH", "target": "HR information system", "translations": { "de": "HR-Informationssystem", "es": "sistema de información de RRHH", "it": "sistema informativo HR", "pt": "sistema de informação de RH", "nl": "HR-informatiesysteem", "ru": "информационная система HR", "ja": "HR情報システム", "ko": "HR 정보 시스템", "zh": "人力资源信息系统", "ar": "نظام معلومات الموارد البشرية", "fa": "سیستم اطلاعات منابع انسانی" } }, { "source": "digitalisation RH", "target": "HR digitalization", "translations": { "de": "HR-Digitalisierung", "es": "digitalización de RRHH", "it": "digitalizzazione HR", "pt": "digitalização de RH", "nl": "HR-digitalisering", "ru": "цифровизация HR", "ja": "HRデジタル化", "ko": "HR 디지털화", "zh": "人力资源数字化", "ar": "الرقمنة في الموارد البشرية", "fa": "دیجیتالی‌سازی منابع انسانی" } } ] }