Files
office_translator/data/glossaries/hr_fr_en.json
Sepehr 02a4a7ded8
All checks were successful
Deploy to Production / Build and Deploy (push) Successful in 2m15s
fix(glossaries): sync data files name/description with index.json (→ Multilingue)
Le index.json avait ete mis a jour '→ Multilingue' mais les fichiers
data/glossaries/*.json gardaient l'ancien nom '→ Anglais' (commit c66252b
n'avait touche que l'index, pas les donnees). Consequence : importer un
template creait un glossaire avec le nom '→ Anglais' alors que les termes
sont en 11 langues (multilingues).

Sync de name + description des 8 fichiers sur l'index.
2026-06-07 09:42:47 +02:00

3732 lines
106 KiB
JSON
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters
This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.
{
"name": "RH & Ressources Humaines - Français → Multilingue",
"description": "Terminologie des ressources humaines française traduite en 12 langues pour contrats, politiques et documents RH",
"source_lang": "fr",
"target_lang": "multi",
"category": "hr",
"terms": [
{
"source": "ressources humaines",
"target": "human resources",
"translations": {
"de": "Personalwesen",
"es": "recursos humanos",
"it": "risorse umane",
"pt": "recursos humanos",
"nl": "humanresources",
"ru": "управление персоналом",
"ja": "人事",
"ko": "인사",
"zh": "人力资源",
"ar": "الموارد البشرية",
"fa": "منابع انسانی"
}
},
{
"source": "RH",
"target": "HR",
"translations": {
"de": "HR",
"es": "RRHH",
"it": "HR",
"pt": "RH",
"nl": "HR",
"ru": "HR",
"ja": "HR",
"ko": "HR",
"zh": "HR",
"ar": "HR",
"fa": "HR"
}
},
{
"source": "service du personnel",
"target": "personnel department",
"translations": {
"de": "Personalabteilung",
"es": "departamento de personal",
"it": "ufficio del personale",
"pt": "departamento de pessoal",
"nl": "personeelsafdeling",
"ru": "отдел кадров",
"ja": "人事部",
"ko": "인사부",
"zh": "人事部门",
"ar": "قسم شؤون الموظفين",
"fa": "اداره منابع انسانی"
}
},
{
"source": "gestion des ressources humaines",
"target": "human resource management",
"translations": {
"de": "Personalmanagement",
"es": "gestión de recursos humanos",
"it": "gestione delle risorse umane",
"pt": "gestão de recursos humanos",
"nl": "humanresourcemanagement",
"ru": "управление человеческими ресурсами",
"ja": "人事管理",
"ko": "인적자원관리",
"zh": "人力资源管理",
"ar": "إدارة الموارد البشرية",
"fa": "مدیریت منابع انسانی"
}
},
{
"source": "GRH",
"target": "HRM",
"translations": {
"de": "Personalmanagement (PM)",
"es": "Gestión de Recursos Humanos (GRH)",
"it": "Gestione delle Risorse Umane (GRU)",
"pt": "Gestão de Recursos Humanos (GRH)",
"nl": "Human Resource Management (HRM)",
"ru": "Управление человеческими ресурсами (УЧР)",
"ja": "人的資源管理 (HRM)",
"ko": "인적자원관리 (HRM)",
"zh": "人力资源管理 (HRM)",
"ar": "إدارة الموارد البشرية (HRM)",
"fa": "مدیریت منابع انسانی (HRM)"
}
},
{
"source": "employé",
"target": "employee",
"translations": {
"de": "Mitarbeiter",
"es": "empleado",
"it": "dipendente",
"pt": "funcionário",
"nl": "werknemer",
"ru": "сотрудник",
"ja": "従業員",
"ko": "직원",
"zh": "员工",
"ar": "موظف",
"fa": "کارمند"
}
},
{
"source": "employés",
"target": "employees",
"translations": {
"de": "Mitarbeiter",
"es": "empleados",
"it": "dipendenti",
"pt": "funcionários",
"nl": "werknemers",
"ru": "сотрудники",
"ja": "従業員",
"ko": "직원",
"zh": "员工",
"ar": "موظفون",
"fa": "کارمندان"
}
},
{
"source": "collaborateur",
"target": "team member",
"translations": {
"de": "Teammitglied",
"es": "miembro del equipo",
"it": "membro del team",
"pt": "membro da equipe",
"nl": "teamgenoot",
"ru": "член команды",
"ja": "チームメンバー",
"ko": "팀 구성원",
"zh": "团队成员",
"ar": "عضو الفريق",
"fa": "عضو تیم"
}
},
{
"source": "collaborateurs",
"target": "staff",
"translations": {
"de": "Mitarbeiter",
"es": "colaboradores",
"it": "collaboratori",
"pt": "colaboradores",
"nl": "medewerkers",
"ru": "сотрудники",
"ja": "スタッフ",
"ko": "직원",
"zh": "员工",
"ar": "الموظفون",
"fa": "کارکنان"
}
},
{
"source": "personnel",
"target": "personnel",
"translations": {
"de": "Personal",
"es": "personal",
"it": "personale",
"pt": "pessoal",
"nl": "personeel",
"ru": "персонал",
"ja": "人事",
"ko": "인사",
"zh": "人事",
"ar": "الموظفين",
"fa": "پرسنل"
}
},
{
"source": "salarié",
"target": "employee",
"translations": {
"de": "Mitarbeiter",
"es": "empleado",
"it": "dipendente",
"pt": "funcionário",
"nl": "werknemer",
"ru": "сотрудник",
"ja": "従業員",
"ko": "직원",
"zh": "员工",
"ar": "موظف",
"fa": "کارمند"
}
},
{
"source": "salariés",
"target": "employees",
"translations": {
"de": "Mitarbeiter",
"es": "empleados",
"it": "dipendenti",
"pt": "funcionários",
"nl": "werknemers",
"ru": "сотрудники",
"ja": "従業員",
"ko": "직원",
"zh": "员工",
"ar": "موظفون",
"fa": "کارکنان"
}
},
{
"source": "travailleur",
"target": "worker",
"translations": {
"de": "Arbeitnehmer",
"es": "trabajador",
"it": "lavoratore",
"pt": "trabalhador",
"nl": "werknemer",
"ru": "работник",
"ja": "労働者",
"ko": "근로자",
"zh": "劳动者",
"ar": "عامل",
"fa": "کارگر"
}
},
{
"source": "effectif",
"target": "workforce",
"translations": {
"de": "Belegschaft",
"es": "plantilla",
"it": "organico",
"pt": "efetivo",
"nl": "personeelsbestand",
"ru": "штат",
"ja": "従業員数",
"ko": "인력",
"zh": "员工人数",
"ar": "القوى العاملة",
"fa": "نیروی کار"
}
},
{
"source": "effectifs",
"target": "headcount",
"translations": {
"de": "Personalbestand",
"es": "plantilla",
"it": "organico",
"pt": "efetivos",
"nl": "personeelsbestand",
"ru": "штатная численность",
"ja": "人員数",
"ko": "인원수",
"zh": "员工人数",
"ar": "عدد الموظفين",
"fa": "تعداد پرسنل"
}
},
{
"source": "recrutement",
"target": "recruitment",
"translations": {
"de": "Rekrutierung",
"es": "reclutamiento",
"it": "reclutamento",
"pt": "recrutamento",
"nl": "werving",
"ru": "рекрутинг",
"ja": "採用",
"ko": "채용",
"zh": "招聘",
"ar": "توظيف",
"fa": "استخدام"
}
},
{
"source": "embauche",
"target": "hiring",
"translations": {
"de": "Einstellung",
"es": "contratación",
"it": "assunzione",
"pt": "contratação",
"nl": "aanwerving",
"ru": "найм",
"ja": "採用",
"ko": "채용",
"zh": "招聘",
"ar": "توظيف",
"fa": "استخدام"
}
},
{
"source": "recruter",
"target": "recruit",
"translations": {
"de": "rekrutieren",
"es": "reclutar",
"it": "reclutare",
"pt": "recrutar",
"nl": "werven",
"ru": "нанимать",
"ja": "採用する",
"ko": "채용하다",
"zh": "招聘",
"ar": "توظيف",
"fa": "استخدام کردن"
}
},
{
"source": "embaucher",
"target": "hire",
"translations": {
"de": "einstellen",
"es": "contratar",
"it": "assumere",
"pt": "contratar",
"nl": "aannemen",
"ru": "нанимать",
"ja": "採用する",
"ko": "고용하다",
"zh": "雇佣",
"ar": "توظيف",
"fa": "استخدام کردن"
}
},
{
"source": "recruteur",
"target": "recruiter",
"translations": {
"de": "Personalvermittler",
"es": "reclutador",
"it": "reclutatore",
"pt": "recrutador",
"nl": "recruiter",
"ru": "рекрутер",
"ja": "リクルーター",
"ko": "리크루터",
"zh": "招聘人员",
"ar": "مسؤول التوظيف",
"fa": "استخدام‌کننده"
}
},
{
"source": "candidat",
"target": "candidate",
"translations": {
"de": "Kandidat",
"es": "candidato",
"it": "candidato",
"pt": "candidato",
"nl": "kandidaat",
"ru": "кандидат",
"ja": "候補者",
"ko": "후보자",
"zh": "候选人",
"ar": "مرشح",
"fa": "نامزد"
}
},
{
"source": "candidature",
"target": "application",
"translations": {
"de": "Bewerbung",
"es": "solicitud",
"it": "candidatura",
"pt": "candidatura",
"nl": "sollicitatie",
"ru": "заявка",
"ja": "応募",
"ko": "지원",
"zh": "申请",
"ar": "تقديم",
"fa": "درخواست"
}
},
{
"source": "candidature spontanée",
"target": "unsolicited application",
"translations": {
"de": "Initiativbewerbung",
"es": "candidatura espontánea",
"it": "candidatura spontanea",
"pt": "candidatura espontânea",
"nl": "open sollicitatie",
"ru": "спонтанное заявление",
"ja": "自発的な応募",
"ko": "자발적 지원",
"zh": "自荐申请",
"ar": "تقديم تلقائي",
"fa": "درخواست خودجوش"
}
},
{
"source": "offre d'emploi",
"target": "job offer",
"translations": {
"de": "Stellenangebot",
"es": "oferta de empleo",
"it": "offerta di lavoro",
"pt": "oferta de emprego",
"nl": "vacature",
"ru": "предложение о работе",
"ja": "求人",
"ko": "채용 공고",
"zh": "职位招聘",
"ar": "عرض عمل",
"fa": "آگهی استخدام"
}
},
{
"source": "annonce d'emploi",
"target": "job posting",
"translations": {
"de": "Stellenanzeige",
"es": "anuncio de empleo",
"it": "annuncio di lavoro",
"pt": "anúncio de emprego",
"nl": "vacature",
"ru": "объявление о вакансии",
"ja": "求人広告",
"ko": "채용 공고",
"zh": "招聘广告",
"ar": "إعلان وظيفة",
"fa": "آگهی استخدام"
}
},
{
"source": "poste",
"target": "position",
"translations": {
"de": "Stelle",
"es": "puesto",
"it": "posizione",
"pt": "cargo",
"nl": "functie",
"ru": "должность",
"ja": "ポジション",
"ko": "직위",
"zh": "职位",
"ar": "منصب",
"fa": "سمت"
}
},
{
"source": "poste à pourvoir",
"target": "vacancy",
"translations": {
"de": "Stellenangebot",
"es": "puesto vacante",
"it": "posizione vacante",
"pt": "vaga",
"nl": "vacature",
"ru": "вакансия",
"ja": "求人",
"ko": "채용 공고",
"zh": "职位空缺",
"ar": "وظيفة شاغرة",
"fa": "موقع شغلی خالی"
}
},
{
"source": "emploi",
"target": "job",
"translations": {
"de": "Stelle",
"es": "empleo",
"it": "impiego",
"pt": "emprego",
"nl": "baan",
"ru": "работа",
"ja": "仕事",
"ko": "일자리",
"zh": "工作",
"ar": "وظيفة",
"fa": "شغل"
}
},
{
"source": "fonction",
"target": "function",
"translations": {
"de": "Funktion",
"es": "función",
"it": "funzione",
"pt": "função",
"nl": "functie",
"ru": "функция",
"ja": "機能",
"ko": "기능",
"zh": "职能",
"ar": "وظيفة",
"fa": "وظیفه"
}
},
{
"source": "intitulé du poste",
"target": "job title",
"translations": {
"de": "Stellenbezeichnung",
"es": "título del puesto",
"it": "titolo della posizione",
"pt": "título do cargo",
"nl": "functietitel",
"ru": "название должности",
"ja": "職位名",
"ko": "직위명",
"zh": "职位名称",
"ar": "المسمى الوظيفي",
"fa": "عنوان شغلی"
}
},
{
"source": "description de poste",
"target": "job description",
"translations": {
"de": "Stellenbeschreibung",
"es": "descripción del puesto",
"it": "descrizione della posizione",
"pt": "descrição do cargo",
"nl": "functiebeschrijving",
"ru": "описание должности",
"ja": "職務記述書",
"ko": "직무 기술서",
"zh": "职位描述",
"ar": "وصف الوظيفة",
"fa": "شرح شغل"
}
},
{
"source": "fiche de poste",
"target": "job description",
"translations": {
"de": "Stellenbeschreibung",
"es": "descripción del puesto",
"it": "descrizione della posizione",
"pt": "descrição do cargo",
"nl": "functiebeschrijving",
"ru": "должностная инструкция",
"ja": "職務記述書",
"ko": "직무 기술서",
"zh": "岗位描述",
"ar": "وصف الوظيفة",
"fa": "شرح شغل"
}
},
{
"source": "profil",
"target": "profile",
"translations": {
"de": "Profil",
"es": "perfil",
"it": "profilo",
"pt": "perfil",
"nl": "profiel",
"ru": "профиль",
"ja": "プロフィール",
"ko": "프로필",
"zh": "档案",
"ar": "ملف شخصي",
"fa": "پروفایل"
}
},
{
"source": "profil de poste",
"target": "job profile",
"translations": {
"de": "Stellenprofil",
"es": "perfil del puesto",
"it": "profilo della posizione",
"pt": "perfil do cargo",
"nl": "functieprofiel",
"ru": "профиль должности",
"ja": "職務プロフィール",
"ko": "직무 프로필",
"zh": "岗位简介",
"ar": "ملف الوظيفة",
"fa": "پروفایل شغلی"
}
},
{
"source": "CV",
"target": "resume",
"translations": {
"de": "Lebenslauf",
"es": "currículum vitae",
"it": "curriculum vitae",
"pt": "currículo",
"nl": "cv",
"ru": "резюме",
"ja": "履歴書",
"ko": "이력서",
"zh": "简历",
"ar": "سيرة ذاتية",
"fa": "رزومه"
}
},
{
"source": "curriculum vitæ",
"target": "curriculum vitae",
"translations": {
"de": "Lebenslauf",
"es": "currículum vítae",
"it": "curriculum vitae",
"pt": "currículo",
"nl": "curriculum vitae",
"ru": "резюме",
"ja": "履歴書",
"ko": "이력서",
"zh": "简历",
"ar": "السيرة الذاتية",
"fa": "رزومه"
}
},
{
"source": "lettre de motivation",
"target": "cover letter",
"translations": {
"de": "Anschreiben",
"es": "carta de presentación",
"it": "lettera di presentazione",
"pt": "carta de apresentação",
"nl": "sollicitatiebrief",
"ru": "сопроводительное письмо",
"ja": "カバーレター",
"ko": "자기소개서",
"zh": "求职信",
"ar": "رسالة تحفيزية",
"fa": "نامه انگیزشی"
}
},
{
"source": "entretien",
"target": "interview",
"translations": {
"de": "Vorstellungsgespräch",
"es": "entrevista",
"it": "colloquio",
"pt": "entrevista",
"nl": "sollicitatiegesprek",
"ru": "собеседование",
"ja": "面接",
"ko": "면접",
"zh": "面试",
"ar": "مقابلة",
"fa": "مصاحبه"
}
},
{
"source": "entretien d'embauche",
"target": "job interview",
"translations": {
"de": "Vorstellungsgespräch",
"es": "entrevista de trabajo",
"it": "colloquio di lavoro",
"pt": "entrevista de emprego",
"nl": "sollicitatiegesprek",
"ru": "собеседование",
"ja": "就職面接",
"ko": "취업 면접",
"zh": "求职面试",
"ar": "مقابلة عمل",
"fa": "مصاحبه شغلی"
}
},
{
"source": "entretien de recrutement",
"target": "recruitment interview",
"translations": {
"de": "Vorstellungsgespräch",
"es": "entrevista de selección",
"it": "colloquio di selezione",
"pt": "entrevista de recrutamento",
"nl": "sollicitatiegesprek",
"ru": "собеседование при приеме на работу",
"ja": "採用面接",
"ko": "채용 면접",
"zh": "招聘面试",
"ar": "مقابلة توظيف",
"fa": "مصاحبه استخدامی"
}
},
{
"source": "sélection",
"target": "selection",
"translations": {
"de": "Auswahl",
"es": "selección",
"it": "selezione",
"pt": "seleção",
"nl": "selectie",
"ru": "отбор",
"ja": "選考",
"ko": "선발",
"zh": "选拔",
"ar": "اختيار",
"fa": "گزینش"
}
},
{
"source": "processus de recrutement",
"target": "hiring process",
"translations": {
"de": "Einstellungsprozess",
"es": "proceso de contratación",
"it": "processo di assunzione",
"pt": "processo de recrutamento",
"nl": "wervingsproces",
"ru": "процесс найма",
"ja": "採用プロセス",
"ko": "채용 프로세스",
"zh": "招聘流程",
"ar": "عملية التوظيف",
"fa": "فرآیند استخدام"
}
},
{
"source": "période d'essai",
"target": "probation period",
"translations": {
"de": "Probezeit",
"es": "período de prueba",
"it": "periodo di prova",
"pt": "período de experiência",
"nl": "proeftijd",
"ru": "испытательный срок",
"ja": "試用期間",
"ko": "수습 기간",
"zh": "试用期",
"ar": "فترة الاختبار",
"fa": "دوره آزمایشی"
}
},
{
"source": "essai",
"target": "probation",
"translations": {
"de": "Probezeit",
"es": "período de prueba",
"it": "periodo di prova",
"pt": "período de experiência",
"nl": "proeftijd",
"ru": "испытательный срок",
"ja": "試用期間",
"ko": "수습 기간",
"zh": "试用期",
"ar": "فترة اختبار",
"fa": "دوره آزمایشی"
}
},
{
"source": "intégration",
"target": "onboarding",
"translations": {
"de": "Onboarding",
"es": "onboarding",
"it": "onboarding",
"pt": "onboarding",
"nl": "onboarding",
"ru": "онбординг",
"ja": "オンボーディング",
"ko": "온보딩",
"zh": "入职引导",
"ar": "الإدماج الوظيفي",
"fa": "استقبال و راهاندازی"
}
},
{
"source": "onboarding",
"target": "onboarding",
"translations": {
"de": "Onboarding",
"es": "onboarding",
"it": "onboarding",
"pt": "onboarding",
"nl": "onboarding",
"ru": "онбординг",
"ja": "オンボーディング",
"ko": "온보딩",
"zh": "入职引导",
"ar": "الإدماج الوظيفي",
"fa": "خوش‌آمدگویی سازمانی"
}
},
{
"source": "accueil",
"target": "welcome",
"translations": {
"de": "Willkommen",
"es": "bienvenida",
"it": "accoglienza",
"pt": "acolhimento",
"nl": "welkom",
"ru": "приветствие",
"ja": "歓迎",
"ko": "환영",
"zh": "欢迎",
"ar": "ترحيب",
"fa": "خوش‌آمدگویی"
}
},
{
"source": "contrat de travail",
"target": "employment contract",
"translations": {
"de": "Arbeitsvertrag",
"es": "contrato de trabajo",
"it": "contratto di lavoro",
"pt": "contrato de trabalho",
"nl": "arbeidsovereenkomst",
"ru": "трудовой договор",
"ja": "雇用契約",
"ko": "고용 계약",
"zh": "劳动合同",
"ar": "عقد العمل",
"fa": "قرارداد کار"
}
},
{
"source": "CDI",
"target": "permanent contract",
"translations": {
"de": "unbefristeter Arbeitsvertrag",
"es": "contrato indefinido",
"it": "contratto a tempo indeterminato",
"pt": "contrato por tempo indeterminado",
"nl": "vast contract",
"ru": "бессрочный трудовой договор",
"ja": "無期雇用契約",
"ko": "무기 계약",
"zh": "无固定期限合同",
"ar": "عقد دائم",
"fa": "قرارداد دائمی"
}
},
{
"source": "CDD",
"target": "fixed-term contract",
"translations": {
"de": "Befristeter Arbeitsvertrag",
"es": "Contrato de duración determinada",
"it": "Contratto a tempo determinato",
"pt": "Contrato a prazo fixo",
"nl": "Tijdelijk contract",
"ru": "Срочный трудовой договор",
"ja": "有期雇用契約",
"ko": "기간제 계약",
"zh": "固定期限合同",
"ar": "عقد محدد المدة",
"fa": "قرارداد مدت معین"
}
},
{
"source": "contrat à durée indéterminée",
"target": "open-ended contract",
"translations": {
"de": "unbefristeter Arbeitsvertrag",
"es": "contrato indefinido",
"it": "contratto a tempo indeterminato",
"pt": "contrato por tempo indeterminado",
"nl": "arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd",
"ru": "бессрочный трудовой договор",
"ja": "無期雇用契約",
"ko": "무기계약",
"zh": "无固定期限劳动合同",
"ar": "عقد غير محدد المدة",
"fa": "قرارداد مدت نامحدود"
}
},
{
"source": "contrat à durée déterminée",
"target": "fixed-term contract",
"translations": {
"de": "Befristeter Arbeitsvertrag",
"es": "Contrato de duración determinada",
"it": "Contratto a tempo determinato",
"pt": "Contrato por prazo determinado",
"nl": "Tijdelijk contract",
"ru": "Срочный трудовой договор",
"ja": "有期雇用契約",
"ko": "기간제 계약",
"zh": "固定期限合同",
"ar": "عقد محدد المدة",
"fa": "قرارداد مدت معین"
}
},
{
"source": "temps plein",
"target": "full-time",
"translations": {
"de": "Vollzeit",
"es": "tiempo completo",
"it": "tempo pieno",
"pt": "tempo integral",
"nl": "voltijd",
"ru": "полная занятость",
"ja": "フルタイム",
"ko": "풀타임",
"zh": "全职",
"ar": "دوام كامل",
"fa": "تمام وقت"
}
},
{
"source": "temps partiel",
"target": "part-time",
"translations": {
"de": "Teilzeit",
"es": "tiempo parcial",
"it": "part-time",
"pt": "tempo parcial",
"nl": "deeltijd",
"ru": "неполный рабочий день",
"ja": "パートタイム",
"ko": "파트타임",
"zh": "兼职",
"ar": "دوام جزئي",
"fa": "پاره‌وقت"
}
},
{
"source": "télétravail",
"target": "remote work",
"translations": {
"de": "Remote-Arbeit",
"es": "trabajo remoto",
"it": "lavoro remoto",
"pt": "trabalho remoto",
"nl": "thuiswerk",
"ru": "удаленная работа",
"ja": "リモートワーク",
"ko": "원격 근무",
"zh": "远程工作",
"ar": "العمل عن بُعد",
"fa": "کار از راه دور"
}
},
{
"source": "télétravail",
"target": "telecommuting",
"translations": {
"de": "Telearbeit",
"es": "teletrabajo",
"it": "telelavoro",
"pt": "teletrabalho",
"nl": "telewerken",
"ru": "удаленная работа",
"ja": "テレワーク",
"ko": "재택근무",
"zh": "远程办公",
"ar": "العمل عن بعد",
"fa": "دورکاری"
}
},
{
"source": "travail à distance",
"target": "working from home",
"translations": {
"de": "Arbeit von zu Hause",
"es": "trabajo a distancia",
"it": "lavoro a distanza",
"pt": "trabalho remoto",
"nl": "thuiswerken",
"ru": "удаленная работа",
"ja": "在宅勤務",
"ko": "재택 근무",
"zh": "远程办公",
"ar": "العمل عن بُعد",
"fa": "کار از راه دور"
}
},
{
"source": "hybride",
"target": "hybrid",
"translations": {
"de": "hybrid",
"es": "híbrido",
"it": "ibrido",
"pt": "híbrido",
"nl": "hybride",
"ru": "гибридный",
"ja": "ハイブリッド",
"ko": "하이브리드",
"zh": "混合",
"ar": "هجين",
"fa": "ترکیبی"
}
},
{
"source": "télétravail hybride",
"target": "hybrid work",
"translations": {
"de": "Hybrides Arbeiten",
"es": "trabajo híbrido",
"it": "lavoro ibrido",
"pt": "trabalho híbrido",
"nl": "hybride werken",
"ru": "гибридная работа",
"ja": "ハイブリッドワーク",
"ko": "하이브리드 근무",
"zh": "混合办公",
"ar": "العمل الهجين",
"fa": "کار ترکیبی"
}
},
{
"source": "flexibilité",
"target": "flexibility",
"translations": {
"de": "Flexibilität",
"es": "flexibilidad",
"it": "flessibilità",
"pt": "flexibilidade",
"nl": "flexibiliteit",
"ru": "гибкость",
"ja": "柔軟性",
"ko": "유연성",
"zh": "灵活性",
"ar": "المرونة",
"fa": "انعطاف‌پذیری"
}
},
{
"source": "horaires flexibles",
"target": "flexible hours",
"translations": {
"de": "flexible Arbeitszeiten",
"es": "horarios flexibles",
"it": "orari flessibili",
"pt": "horários flexíveis",
"nl": "flexibele werktijden",
"ru": "гибкий график работы",
"ja": "フレックスタイム制",
"ko": "유연 근무 시간",
"zh": "弹性工作时间",
"ar": "ساعات عمل مرنة",
"fa": "ساعات کاری منعطف"
}
},
{
"source": "horaires",
"target": "working hours",
"translations": {
"de": "Arbeitszeiten",
"es": "horario laboral",
"it": "orario di lavoro",
"pt": "horário de trabalho",
"nl": "werktijden",
"ru": "рабочее время",
"ja": "勤務時間",
"ko": "근무 시간",
"zh": "工作时间",
"ar": "ساعات العمل",
"fa": "ساعات کاری"
}
},
{
"source": "temps de travail",
"target": "working time",
"translations": {
"de": "Arbeitszeit",
"es": "tiempo de trabajo",
"it": "orario di lavoro",
"pt": "tempo de trabalho",
"nl": "arbeidstijd",
"ru": "рабочее время",
"ja": "労働時間",
"ko": "근로 시간",
"zh": "工作时间",
"ar": "وقت العمل",
"fa": "زمان کار"
}
},
{
"source": "durée du travail",
"target": "working hours",
"translations": {
"de": "Arbeitszeit",
"es": "jornada laboral",
"it": "orario di lavoro",
"pt": "jornada de trabalho",
"nl": "arbeidstijd",
"ru": "рабочее время",
"ja": "労働時間",
"ko": "근로 시간",
"zh": "工作时间",
"ar": "ساعات العمل",
"fa": "ساعات کار"
}
},
{
"source": "durée légale du travail",
"target": "statutory working hours",
"translations": {
"de": "gesetzliche Arbeitszeit",
"es": "jornada legal de trabajo",
"it": "orario legale di lavoro",
"pt": "jornada legal de trabalho",
"nl": "wettelijke arbeidsduur",
"ru": "законная продолжительность рабочего времени",
"ja": "法定労働時間",
"ko": "법정 근로 시간",
"zh": "法定工作时间",
"ar": "ساعات العمل القانونية",
"fa": "ساعات کار قانونی"
}
},
{
"source": "heures supplémentaires",
"target": "overtime",
"translations": {
"de": "Überstunden",
"es": "horas extraordinarias",
"it": "ore straordinarie",
"pt": "horas extras",
"nl": "overuren",
"ru": "сверхурочные часы",
"ja": "時間外労働",
"ko": "초과 근무",
"zh": "加班",
"ar": "ساعات العمل الإضافية",
"fa": "ساعات اضافه کاری"
}
},
{
"source": "heures supplémentaires",
"target": "extra hours",
"translations": {
"de": "Überstunden",
"es": "horas extraordinarias",
"it": "ore straordinarie",
"pt": "horas extras",
"nl": "overuren",
"ru": "сверхурочные часы",
"ja": "時間外労働",
"ko": "초과 근무 시간",
"zh": "加班时间",
"ar": "ساعات العمل الإضافية",
"fa": "ساعات اضافی"
}
},
{
"source": "récupération",
"target": "time off in lieu",
"translations": {
"de": "Freizeitausgleich",
"es": "compensación por horas extras",
"it": "recupero ore",
"pt": "compensação de horas",
"nl": "tijd-voor-tijd",
"ru": "отгул",
"ja": "代休",
"ko": "대체휴가",
"zh": "调休",
"ar": "إجازة تعويضية",
"fa": "مرخصی جبرانی"
}
},
{
"source": "congé",
"target": "leave",
"translations": {
"de": "Urlaub",
"es": "permiso",
"it": "congedo",
"pt": "licença",
"nl": "verlof",
"ru": "отпуск",
"ja": "休暇",
"ko": "휴가",
"zh": "休假",
"ar": "إجازة",
"fa": "مرخصی"
}
},
{
"source": "congés",
"target": "time off",
"translations": {
"de": "Urlaub",
"es": "vacaciones",
"it": "ferie",
"pt": "férias",
"nl": "verlof",
"ru": "отпуск",
"ja": "休暇",
"ko": "휴가",
"zh": "休假",
"ar": "إجازة",
"fa": "مرخصی"
}
},
{
"source": "congés payés",
"target": "paid leave",
"translations": {
"de": "bezahlter Urlaub",
"es": "vacaciones pagadas",
"it": "ferie retribuite",
"pt": "férias remuneradas",
"nl": "betaald verlof",
"ru": "оплачиваемый отпуск",
"ja": "有給休暇",
"ko": "유급 휴가",
"zh": "带薪休假",
"ar": "إجازة مدفوعة الأجر",
"fa": "مرخصی با حقوق"
}
},
{
"source": "jours de congé",
"target": "vacation days",
"translations": {
"de": "Urlaubstage",
"es": "días de vacaciones",
"it": "giorni di ferie",
"pt": "dias de férias",
"nl": "vakantiedagen",
"ru": "отпускные дни",
"ja": "休暇日",
"ko": "휴가일",
"zh": "休假天数",
"ar": "أيام الإجازة",
"fa": "روزهای مرخصی"
}
},
{
"source": "vacances",
"target": "vacation",
"translations": {
"de": "Urlaub",
"es": "vacaciones",
"it": "ferie",
"pt": "férias",
"nl": "vakantie",
"ru": "отпуск",
"ja": "休暇",
"ko": "휴가",
"zh": "假期",
"ar": "إجازة",
"fa": "مرخصی"
}
},
{
"source": "RTT",
"target": "reduced working hours",
"translations": {
"de": "Arbeitszeitverkürzung",
"es": "reducción de jornada laboral",
"it": "riduzione dell'orario di lavoro",
"pt": "redução do horário de trabalho",
"nl": "vermindering van de arbeidstijd",
"ru": "сокращение рабочего времени",
"ja": "労働時間短縮",
"ko": "근로시간 단축",
"zh": "缩短工作时间",
"ar": "تخفيض ساعات العمل",
"fa": "کاهش ساعات کار"
}
},
{
"source": "réduction du temps de travail",
"target": "reduction of working hours",
"translations": {
"de": "Arbeitszeitverkürzung",
"es": "reducción de la jornada laboral",
"it": "riduzione dell'orario di lavoro",
"pt": "redução do tempo de trabalho",
"nl": "vermindering van de arbeidstijd",
"ru": "сокращение рабочего времени",
"ja": "労働時間短縮",
"ko": "근로 시간 단축",
"zh": "减少工作时间",
"ar": "تخفيض ساعات العمل",
"fa": "کاهش ساعات کار"
}
},
{
"source": "congé maladie",
"target": "sick leave",
"translations": {
"de": "Krankheitsurlaub",
"es": "baja por enfermedad",
"it": "congedo per malattia",
"pt": "licença médica",
"nl": "ziekteverlof",
"ru": "больничный отпуск",
"ja": "病気休暇",
"ko": "병가",
"zh": "病假",
"ar": "إجازة مرضية",
"fa": "مرخصی استعلاجی"
}
},
{
"source": "arrêt maladie",
"target": "sick leave",
"translations": {
"de": "Krankmeldung",
"es": "baja por enfermedad",
"it": "congedo per malattia",
"pt": "licença médica",
"nl": "ziekteverlof",
"ru": "больничный лист",
"ja": "病気休暇",
"ko": "병가",
"zh": "病假",
"ar": "إجازة مرضية",
"fa": "مرخصی استعلاجی"
}
},
{
"source": "congé maternité",
"target": "maternity leave",
"translations": {
"de": "Mutterschaftsurlaub",
"es": "licencia por maternidad",
"it": "congedo di maternità",
"pt": "licença-maternidade",
"nl": "zwangerschapsverlof",
"ru": "отпуск по беременности и родам",
"ja": "産休",
"ko": "출산 휴가",
"zh": "产假",
"ar": "إجازة الأمومة",
"fa": "مرخصی زایمان"
}
},
{
"source": "congé paternité",
"target": "paternity leave",
"translations": {
"de": "Vaterschaftsurlaub",
"es": "permiso de paternidad",
"it": "congedo di paternità",
"pt": "licença-paternidade",
"nl": "vaderschapsverlof",
"ru": "отпуск по уходу за ребенком отцом",
"ja": "父親休暇",
"ko": "아버지 육아휴직",
"zh": "陪产假",
"ar": "إجازة الأبوة",
"fa": "مرخصی پدری"
}
},
{
"source": "congé parental",
"target": "parental leave",
"translations": {
"de": "Elternzeit",
"es": "permiso parental",
"it": "congedo parentale",
"pt": "licença parental",
"nl": "ouderschapsverlof",
"ru": "родительский отпуск",
"ja": "育児休業",
"ko": "육아휴직",
"zh": "育儿假",
"ar": "إجازة الوالدين",
"fa": "مرخصی والدین"
}
},
{
"source": "congé sans solde",
"target": "unpaid leave",
"translations": {
"de": "unbezahlter Urlaub",
"es": "licencia sin sueldo",
"it": "congedo non retribuito",
"pt": "licença não remunerada",
"nl": "onbetaald verlof",
"ru": "неоплачиваемый отпуск",
"ja": "無給休暇",
"ko": "무급 휴가",
"zh": "无薪假",
"ar": "إجازة بدون أجر",
"fa": "مرخصی بدون حقوق"
}
},
{
"source": "absence",
"target": "absence",
"translations": {
"de": "Abwesenheit",
"es": "ausencia",
"it": "assenza",
"pt": "ausência",
"nl": "afwezigheid",
"ru": "отсутствие",
"ja": "欠勤",
"ko": "결근",
"zh": "缺勤",
"ar": "غياب",
"fa": "غیبت"
}
},
{
"source": "absences",
"target": "absenteeism",
"translations": {
"de": "Abwesenheiten",
"es": "absentismo",
"it": "assenze",
"pt": "absentismo",
"nl": "verzuim",
"ru": "абсентеизм",
"ja": "欠勤",
"ko": "결근",
"zh": "缺勤",
"ar": "الغياب",
"fa": "غیبت"
}
},
{
"source": "présence",
"target": "attendance",
"translations": {
"de": "Anwesenheit",
"es": "asistencia",
"it": "presenza",
"pt": "presença",
"nl": "aanwezigheid",
"ru": "посещаемость",
"ja": "出席",
"ko": "출석",
"zh": "出勤",
"ar": "حضور",
"fa": "حضور"
}
},
{
"source": "salaire",
"target": "salary",
"translations": {
"de": "Gehalt",
"es": "salario",
"it": "stipendio",
"pt": "salário",
"nl": "salaris",
"ru": "заработная плата",
"ja": "給与",
"ko": "급여",
"zh": "薪资",
"ar": "راتب",
"fa": "حقوق"
}
},
{
"source": "salaires",
"target": "wages",
"translations": {
"de": "Gehälter",
"es": "salarios",
"it": "salari",
"pt": "salários",
"nl": "lonen",
"ru": "заработная плата",
"ja": "賃金",
"ko": "임금",
"zh": "工资",
"ar": "أجور",
"fa": "دستمزدها"
}
},
{
"source": "rémunération",
"target": "compensation",
"translations": {
"de": "Vergütung",
"es": "remuneración",
"it": "retribuzione",
"pt": "remuneração",
"nl": "beloning",
"ru": "вознаграждение",
"ja": "報酬",
"ko": "보상",
"zh": "薪酬",
"ar": "تعويض",
"fa": "مزایا"
}
},
{
"source": "paie",
"target": "payroll",
"translations": {
"de": "Gehaltsabrechnung",
"es": "nómina",
"it": "busta paga",
"pt": "folha de pagamento",
"nl": "salarisadministratie",
"ru": "расчет заработной платы",
"ja": "給与計算",
"ko": "급여 관리",
"zh": "薪资管理",
"ar": "كشوف المرتبات",
"fa": "حقوق و دستمزد"
}
},
{
"source": "bulletin de paie",
"target": "payslip",
"translations": {
"de": "Gehaltsabrechnung",
"es": "nómina",
"it": "busta paga",
"pt": "contracheque",
"nl": "loonstrook",
"ru": "расчётный листок",
"ja": "給与明細書",
"ko": "급여명세서",
"zh": "工资单",
"ar": "كشف الراتب",
"fa": "فیش حقوقی"
}
},
{
"source": "fiche de paie",
"target": "pay stub",
"translations": {
"de": "Gehaltsabrechnung",
"es": "nómina",
"it": "busta paga",
"pt": "contracheque",
"nl": "loonstrook",
"ru": "расчетный листок",
"ja": "給与明細書",
"ko": "급여명세서",
"zh": "工资单",
"ar": "قسيمة الراتب",
"fa": "فیش حقوقی"
}
},
{
"source": "salaire brut",
"target": "gross salary",
"translations": {
"de": "Bruttogehalt",
"es": "salario bruto",
"it": "stipendio lordo",
"pt": "salário bruto",
"nl": "brutosalaris",
"ru": "валовая заработная плата",
"ja": "総支給額",
"ko": "총급여",
"zh": "税前工资",
"ar": "الراتب الإجمالي",
"fa": "حقوق ناخالص"
}
},
{
"source": "salaire net",
"target": "net salary",
"translations": {
"de": "Nettogehalt",
"es": "salario neto",
"it": "stipendio netto",
"pt": "salário líquido",
"nl": "nettosalaris",
"ru": "чистая зарплата",
"ja": "手取り給与",
"ko": "실질 급여",
"zh": "净工资",
"ar": "الراتب الصافي",
"fa": "حقوق خالص"
}
},
{
"source": "salaire de base",
"target": "base salary",
"translations": {
"de": "Grundgehalt",
"es": "salario base",
"it": "stipendio base",
"pt": "salário base",
"nl": "basissalaris",
"ru": "базовая зарплата",
"ja": "基本給",
"ko": "기본급",
"zh": "基本工资",
"ar": "الراتب الأساسي",
"fa": "حقوق پایه"
}
},
{
"source": "salaire annuel",
"target": "annual salary",
"translations": {
"de": "Jahresgehalt",
"es": "salario anual",
"it": "stipendio annuo",
"pt": "salário anual",
"nl": "jaarsalaris",
"ru": "годовая зарплата",
"ja": "年収",
"ko": "연봉",
"zh": "年薪",
"ar": "الراتب السنوي",
"fa": "حقوق سالانه"
}
},
{
"source": "salaire mensuel",
"target": "monthly salary",
"translations": {
"de": "Monatsgehalt",
"es": "salario mensual",
"it": "stipendio mensile",
"pt": "salário mensal",
"nl": "maandsalaris",
"ru": "месячная зарплата",
"ja": "月給",
"ko": "월급",
"zh": "月薪",
"ar": "الراتب الشهري",
"fa": "حقوق ماهانه"
}
},
{
"source": "prime",
"target": "bonus",
"translations": {
"de": "Bonus",
"es": "bonificación",
"it": "bonus",
"pt": "bônus",
"nl": "bonus",
"ru": "премия",
"ja": "ボーナス",
"ko": "보너스",
"zh": "奖金",
"ar": "مكافأة",
"fa": "پاداش"
}
},
{
"source": "primes",
"target": "bonuses",
"translations": {
"de": "Prämien",
"es": "bonificaciones",
"it": "bonus",
"pt": "bônus",
"nl": "bonussen",
"ru": "премии",
"ja": "賞与",
"ko": "보너스",
"zh": "奖金",
"ar": "مكافآت",
"fa": "پاداش"
}
},
{
"source": "prime de performance",
"target": "performance bonus",
"translations": {
"de": "Leistungsprämie",
"es": "bonificación por desempeño",
"it": "bonus di performance",
"pt": "bônus de desempenho",
"nl": "prestatiebonus",
"ru": "премия за результативность",
"ja": "業績ボーナス",
"ko": "성과 보너스",
"zh": "绩效奖金",
"ar": "مكافأة الأداء",
"fa": "پاداش عملکرد"
}
},
{
"source": "prime annuelle",
"target": "annual bonus",
"translations": {
"de": "Jahresbonus",
"es": "bonificación anual",
"it": "bonus annuale",
"pt": "bônus anual",
"nl": "jaarlijkse bonus",
"ru": "годовая премия",
"ja": "年次ボーナス",
"ko": "연간 보너스",
"zh": "年度奖金",
"ar": "المكافأة السنوية",
"fa": "پاداش سالانه"
}
},
{
"source": "treizième mois",
"target": "13th month",
"translations": {
"de": "13. Monatsgehalt",
"es": "decimotercer mes",
"it": "tredicesima mensilità",
"pt": "décimo terceiro salário",
"nl": "13e maand",
"ru": "13-я зарплата",
"ja": "13ヶ月目の給与",
"ko": "13번째 월급",
"zh": "第十三个月工资",
"ar": "الراتب الثالث عشر",
"fa": "حقوق سیزدهم"
}
},
{
"source": "participation",
"target": "profit sharing",
"translations": {
"de": "Gewinnbeteiligung",
"es": "participación en beneficios",
"it": "partecipazione agli utili",
"pt": "participação nos lucros",
"nl": "winstuitkering",
"ru": "участие в прибыли",
"ja": "利益分配",
"ko": "이익 분배",
"zh": "利润分享",
"ar": "مشاركة في الأرباح",
"fa": "تقسیم سود"
}
},
{
"source": "intéressement",
"target": "incentive scheme",
"translations": {
"de": "Gewinnbeteiligung",
"es": "plan de incentivos",
"it": "piano di incentivazione",
"pt": "plano de incentivos",
"nl": "premieregeling",
"ru": "система премирования",
"ja": "インセンティブ制度",
"ko": "인센티브 제도",
"zh": "利润分享计划",
"ar": "نظام الحوافز",
"fa": "طرح تشویقی"
}
},
{
"source": "avantages sociaux",
"target": "benefits",
"translations": {
"de": "Sozialleistungen",
"es": "beneficios sociales",
"it": "benefici sociali",
"pt": "benefícios sociais",
"nl": "sociale voordelen",
"ru": "социальные льготы",
"ja": "福利厚生",
"ko": "복리후생",
"zh": "福利",
"ar": "المزايا الاجتماعية",
"fa": "مزایای اجتماعی"
}
},
{
"source": "avantages en nature",
"target": "benefits in kind",
"translations": {
"de": "Sachbezüge",
"es": "retribuciones en especie",
"it": "benefici in natura",
"pt": "benefícios em espécie",
"nl": "vergoedingen in natura",
"ru": "натуральные льготы",
"ja": "現物給付",
"ko": "현물급여",
"zh": "实物福利",
"ar": "المزايا العينية",
"fa": "مزایای غیرنقدی"
}
},
{
"source": "tickets restaurant",
"target": "meal vouchers",
"translations": {
"de": "Essensmarken",
"es": "vales de comida",
"it": "buoni pasto",
"pt": "vales-refeição",
"nl": "maaltijdcheques",
"ru": "талоны на питание",
"ja": "食事券",
"ko": "식사권",
"zh": "餐券",
"ar": "قسائم الوجبات",
"fa": "بن‌های غذا"
}
},
{
"source": "mutuelle",
"target": "health insurance",
"translations": {
"de": "Krankenversicherung",
"es": "seguro de salud",
"it": "assicurazione sanitaria",
"pt": "seguro de saúde",
"nl": "ziektekostenverzekering",
"ru": "медицинская страховка",
"ja": "健康保険",
"ko": "건강 보험",
"zh": "健康保险",
"ar": "تأمين صحي",
"fa": "بیمه سلامت"
}
},
{
"source": "complémentaire santé",
"target": "supplementary health insurance",
"translations": {
"de": "Zusatzkrankenversicherung",
"es": "seguro complementario de salud",
"it": "assicurazione sanitaria integrativa",
"pt": "seguro de saúde complementar",
"nl": "aanvullende zorgverzekering",
"ru": "дополнительное медицинское страхование",
"ja": "補完的健康保険",
"ko": "추가 건강 보험",
"zh": "补充健康保险",
"ar": "تأمين صحي تكميلي",
"fa": "بیمه تکمیلی درمان"
}
},
{
"source": "prévoyance",
"target": "pension plan",
"translations": {
"de": "Pensionsplan",
"es": "plan de pensiones",
"it": "piano pensionistico",
"pt": "plano de pensão",
"nl": "pensioenplan",
"ru": "пенсионный план",
"ja": "年金プラン",
"ko": "연금 플랜",
"zh": "养老金计划",
"ar": "خطة المعاشات التقاعدية",
"fa": "طرح بازنشستگی"
}
},
{
"source": "retraite",
"target": "retirement",
"translations": {
"de": "Ruhestand",
"es": "jubilación",
"it": "pensione",
"pt": "aposentadoria",
"nl": "pensioen",
"ru": "выход на пенсию",
"ja": "退職",
"ko": "퇴직",
"zh": "退休",
"ar": "تقاعد",
"fa": "بازنشستگی"
}
},
{
"source": "épargne salariale",
"target": "employee savings",
"translations": {
"de": "Mitarbeitersparen",
"es": "ahorro salarial",
"it": "risparmio salariale",
"pt": "poupança salarial",
"nl": "werknemerssparen",
"ru": "сбережения работников",
"ja": "従業員貯蓄",
"ko": "직원 저축",
"zh": "员工储蓄",
"ar": "ادخار الموظفين",
"fa": "پس‌انداز کارکنان"
}
},
{
"source": "plan d'épargne entreprise",
"target": "company savings plan",
"translations": {
"de": "Mitarbeiterbeteiligungsplan",
"es": "plan de ahorro empresarial",
"it": "piano di risparmio aziendale",
"pt": "plano de poupança empresarial",
"nl": "bedrijfsspaarplan",
"ru": "корпоративный сберегательный план",
"ja": "企業貯蓄プラン",
"ko": "기업 저축 플랜",
"zh": "企业储蓄计划",
"ar": "خطة الادخار المؤسسي",
"fa": "طرح پس‌انداز شرکتی"
}
},
{
"source": "PEE",
"target": "employee savings plan",
"translations": {
"de": "Mitarbeiterbeteiligungsplan",
"es": "plan de ahorro de los empleados",
"it": "piano di risparmio dei dipendenti",
"pt": "plano de poupança dos funcionários",
"nl": "werknemersspaarplan",
"ru": "план сбережений сотрудников",
"ja": "従業員貯蓄プラン",
"ko": "직원 저축 플랜",
"zh": "员工储蓄计划",
"ar": "خطة ادخار الموظفين",
"fa": "طرح پس‌انداز کارکنان"
}
},
{
"source": "évaluation",
"target": "evaluation",
"translations": {
"de": "Bewertung",
"es": "evaluación",
"it": "valutazione",
"pt": "avaliação",
"nl": "beoordeling",
"ru": "оценка",
"ja": "評価",
"ko": "평가",
"zh": "评估",
"ar": "تقييم",
"fa": "ارزیابی"
}
},
{
"source": "évaluation annuelle",
"target": "annual review",
"translations": {
"de": "Jahresbeurteilung",
"es": "evaluación anual",
"it": "valutazione annuale",
"pt": "avaliação anual",
"nl": "jaarlijkse beoordeling",
"ru": "ежегодная оценка",
"ja": "年次評価",
"ko": "연간 평가",
"zh": "年度评估",
"ar": "التقييم السنوي",
"fa": "ارزیابی سالانه"
}
},
{
"source": "entretien annuel",
"target": "annual appraisal",
"translations": {
"de": "Jahresgespräch",
"es": "evaluación anual",
"it": "colloquio annuale",
"pt": "avaliação anual",
"nl": "jaargesprek",
"ru": "ежегодная оценка",
"ja": "年次評価",
"ko": "연간 평가",
"zh": "年度评估",
"ar": "التقييم السنوي",
"fa": "ارزیابی سالانه"
}
},
{
"source": "entretien d'évaluation",
"target": "performance review",
"translations": {
"de": "Mitarbeitergespräch",
"es": "evaluación de desempeño",
"it": "colloquio di valutazione",
"pt": "avaliação de desempenho",
"nl": "functioneringsgesprek",
"ru": "оценка эффективности",
"ja": "業績評価面談",
"ko": "성과 평가",
"zh": "绩效评估",
"ar": "تقييم الأداء",
"fa": "ارزیابی عملکرد"
}
},
{
"source": "évaluation des performances",
"target": "performance appraisal",
"translations": {
"de": "Leistungsbeurteilung",
"es": "evaluación del desempeño",
"it": "valutazione delle prestazioni",
"pt": "avaliação de desempenho",
"nl": "prestatiebeoordeling",
"ru": "оценка эффективности",
"ja": "業績評価",
"ko": "성과 평가",
"zh": "绩效评估",
"ar": "تقييم الأداء",
"fa": "ارزیابی عملکرد"
}
},
{
"source": "objectifs",
"target": "goals",
"translations": {
"de": "Ziele",
"es": "objetivos",
"it": "obiettivi",
"pt": "objetivos",
"nl": "doelstellingen",
"ru": "цели",
"ja": "目標",
"ko": "목표",
"zh": "目标",
"ar": "أهداف",
"fa": "اهداف"
}
},
{
"source": "fixation des objectifs",
"target": "goal setting",
"translations": {
"de": "Zielsetzung",
"es": "establecimiento de objetivos",
"it": "definizione degli obiettivi",
"pt": "definição de metas",
"nl": "doelstelling",
"ru": "постановка целей",
"ja": "目標設定",
"ko": "목표 설정",
"zh": "目标设定",
"ar": "تحديد الأهداف",
"fa": "تعیین اهداف"
}
},
{
"source": "performance",
"target": "performance",
"translations": {
"de": "Leistung",
"es": "rendimiento",
"it": "performance",
"pt": "desempenho",
"nl": "prestatie",
"ru": "производительность",
"ja": "パフォーマンス",
"ko": "성과",
"zh": "绩效",
"ar": "الأداء",
"fa": "عملکرد"
}
},
{
"source": "gestion de la performance",
"target": "performance management",
"translations": {
"de": "Leistungsmanagement",
"es": "gestión del desempeño",
"it": "gestione della performance",
"pt": "gestão de desempenho",
"nl": "prestatiemanagement",
"ru": "управление эффективностью",
"ja": "パフォーマンスマネジメント",
"ko": "성과 관리",
"zh": "绩效管理",
"ar": "إدارة الأداء",
"fa": "مدیریت عملکرد"
}
},
{
"source": "indicateurs de performance",
"target": "performance indicators",
"translations": {
"de": "Leistungsindikatoren",
"es": "indicadores de rendimiento",
"it": "indicatori di performance",
"pt": "indicadores de desempenho",
"nl": "prestatie-indicatoren",
"ru": "показатели эффективности",
"ja": "業績指標",
"ko": "성과 지표",
"zh": "绩效指标",
"ar": "مؤشرات الأداء",
"fa": "شاخص‌های عملکرد"
}
},
{
"source": "feedback",
"target": "feedback",
"translations": {
"de": "Feedback",
"es": "feedback",
"it": "feedback",
"pt": "feedback",
"nl": "feedback",
"ru": "обратная связь",
"ja": "フィードバック",
"ko": "피드백",
"zh": "反馈",
"ar": "التغذية الراجعة",
"fa": "بازخورد"
}
},
{
"source": "retour",
"target": "feedback",
"translations": {
"de": "Feedback",
"es": "retroalimentación",
"it": "feedback",
"pt": "feedback",
"nl": "feedback",
"ru": "обратная связь",
"ja": "フィードバック",
"ko": "피드백",
"zh": "反馈",
"ar": "تغذية راجعة",
"fa": "بازخورد"
}
},
{
"source": "notation",
"target": "rating",
"translations": {
"de": "Bewertung",
"es": "calificación",
"it": "valutazione",
"pt": "classificação",
"nl": "beoordeling",
"ru": "оценка",
"ja": "評価",
"ko": "평가",
"zh": "评分",
"ar": "تقييم",
"fa": "رتبه‌بندی"
}
},
{
"source": "compétences",
"target": "skills",
"translations": {
"de": "Kompetenzen",
"es": "competencias",
"it": "competenze",
"pt": "competências",
"nl": "vaardigheden",
"ru": "навыки",
"ja": "スキル",
"ko": "스킬",
"zh": "技能",
"ar": "المهارات",
"fa": "مهارت‌ها"
}
},
{
"source": "gestion des compétences",
"target": "skills management",
"translations": {
"de": "Kompetenzmanagement",
"es": "gestión de competencias",
"it": "gestione delle competenze",
"pt": "gestão de competências",
"nl": "competentiemanagement",
"ru": "управление компетенциями",
"ja": "スキルマネジメント",
"ko": "역량 관리",
"zh": "技能管理",
"ar": "إدارة المهارات",
"fa": "مدیریت مهارت‌ها"
}
},
{
"source": "référentiel de compétences",
"target": "competency framework",
"translations": {
"de": "Kompetenzrahmen",
"es": "marco de competencias",
"it": "quadro delle competenze",
"pt": "quadro de competências",
"nl": "competentieprofiel",
"ru": "рамка компетенций",
"ja": "コンピテンシーフレームワーク",
"ko": "역량 프레임워크",
"zh": "能力框架",
"ar": "إطار الكفاءات",
"fa": "چارچوب شایستگی‌ها"
}
},
{
"source": "développement des compétences",
"target": "skills development",
"translations": {
"de": "Kompetenzentwicklung",
"es": "desarrollo de competencias",
"it": "sviluppo delle competenze",
"pt": "desenvolvimento de competências",
"nl": "competentieontwikkeling",
"ru": "развитие навыков",
"ja": "スキル開発",
"ko": "역량 개발",
"zh": "技能发展",
"ar": "تطوير المهارات",
"fa": "توسعه مهارت‌ها"
}
},
{
"source": "montée en compétences",
"target": "upskilling",
"translations": {
"de": "Kompetenzentwicklung",
"es": "mejora de competencias",
"it": "upskilling",
"pt": "upskilling",
"nl": "bijscholing",
"ru": "повышение квалификации",
"ja": "スキルアップ",
"ko": "역량 강화",
"zh": "技能提升",
"ar": "رفع المهارات",
"fa": "ارتقاء مهارتی"
}
},
{
"source": "reconversion",
"target": "reskilling",
"translations": {
"de": "Umschulung",
"es": "reciclaje profesional",
"it": "riqualificazione professionale",
"pt": "requalificação profissional",
"nl": "omscholing",
"ru": "переквалификация",
"ja": "リスキリング",
"ko": "재교육",
"zh": "技能重塑",
"ar": "إعادة التأهيل المهني",
"fa": "بازآموزی حرفهای"
}
},
{
"source": "formation",
"target": "training",
"translations": {
"de": "Training",
"es": "formación",
"it": "formazione",
"pt": "treinamento",
"nl": "training",
"ru": "обучение",
"ja": "トレーニング",
"ko": "교육",
"zh": "培训",
"ar": "تدريب",
"fa": "آموزش"
}
},
{
"source": "formation professionnelle",
"target": "vocational training",
"translations": {
"de": "Berufsbildung",
"es": "formación profesional",
"it": "formazione professionale",
"pt": "formação profissional",
"nl": "beroepsopleiding",
"ru": "профессиональное обучение",
"ja": "職業訓練",
"ko": "직업 훈련",
"zh": "职业培训",
"ar": "التدريب المهني",
"fa": "آموزش حرفه‌ای"
}
},
{
"source": "plan de formation",
"target": "training plan",
"translations": {
"de": "Trainingsplan",
"es": "plan de formación",
"it": "piano di formazione",
"pt": "plano de formação",
"nl": "opleidingsplan",
"ru": "план обучения",
"ja": "研修計画",
"ko": "교육 계획",
"zh": "培训计划",
"ar": "خطة التدريب",
"fa": "طرح آموزشی"
}
},
{
"source": "développement",
"target": "development",
"translations": {
"de": "Entwicklung",
"es": "desarrollo",
"it": "sviluppo",
"pt": "desenvolvimento",
"nl": "ontwikkeling",
"ru": "развитие",
"ja": "開発",
"ko": "개발",
"zh": "发展",
"ar": "تطوير",
"fa": "توسعه"
}
},
{
"source": "développement personnel",
"target": "personal development",
"translations": {
"de": "Persönlichkeitsentwicklung",
"es": "desarrollo personal",
"it": "sviluppo personale",
"pt": "desenvolvimento pessoal",
"nl": "persoonlijke ontwikkeling",
"ru": "личностное развитие",
"ja": "自己啓発",
"ko": "자기 개발",
"zh": "个人发展",
"ar": "التطوير الشخصي",
"fa": "توسعه فردی"
}
},
{
"source": "carrière",
"target": "career",
"translations": {
"de": "Karriere",
"es": "carrera",
"it": "carriera",
"pt": "carreira",
"nl": "carrière",
"ru": "карьера",
"ja": "キャリア",
"ko": "경력",
"zh": "职业",
"ar": "مهنة",
"fa": "حرفه"
}
},
{
"source": "gestion des carrières",
"target": "career management",
"translations": {
"de": "Karrieremanagement",
"es": "gestión de carreras",
"it": "gestione delle carriere",
"pt": "gestão de carreiras",
"nl": "loopbaanmanagement",
"ru": "управление карьерой",
"ja": "キャリアマネジメント",
"ko": "경력 관리",
"zh": "职业管理",
"ar": "إدارة المسار الوظيفي",
"fa": "مدیریت شغلی"
}
},
{
"source": "plan de carrière",
"target": "career path",
"translations": {
"de": "Karriereplan",
"es": "plan de carrera",
"it": "piano di carriera",
"pt": "plano de carreira",
"nl": "carrièrepad",
"ru": "карьерный план",
"ja": "キャリアパス",
"ko": "경력 경로",
"zh": "职业发展路径",
"ar": "مسار مهني",
"fa": "مسیر شغلی"
}
},
{
"source": "évolution de carrière",
"target": "career progression",
"translations": {
"de": "Karriereentwicklung",
"es": "progresión profesional",
"it": "progressione di carriera",
"pt": "progressão na carreira",
"nl": "carrièreontwikkeling",
"ru": "карьерный рост",
"ja": "キャリアアップ",
"ko": "경력 발전",
"zh": "职业发展",
"ar": "التطور الوظيفي",
"fa": "پیشرفت شغلی"
}
},
{
"source": "mobilité",
"target": "mobility",
"translations": {
"de": "Mobilität",
"es": "movilidad",
"it": "mobilità",
"pt": "mobilidade",
"nl": "mobiliteit",
"ru": "мобильность",
"ja": "モビリティ",
"ko": "모빌리티",
"zh": "流动性",
"ar": "التنقل",
"fa": "تحرک"
}
},
{
"source": "mobilité interne",
"target": "internal mobility",
"translations": {
"de": "interne Mobilität",
"es": "movilidad interna",
"it": "mobilità interna",
"pt": "mobilidade interna",
"nl": "interne mobiliteit",
"ru": "внутренняя мобильность",
"ja": "社内異動",
"ko": "내부 이동",
"zh": "内部流动",
"ar": "التنقل الداخلي",
"fa": "تحرک داخلی"
}
},
{
"source": "promotion",
"target": "promotion",
"translations": {
"de": "Beförderung",
"es": "promoción",
"it": "promozione",
"pt": "promoção",
"nl": "promotie",
"ru": "повышение",
"ja": "昇進",
"ko": "승진",
"zh": "晋升",
"ar": "ترقية",
"fa": "ترفیع"
}
},
{
"source": "avancement",
"target": "advancement",
"translations": {
"de": "Beförderung",
"es": "ascenso",
"it": "avanzamento",
"pt": "progressão",
"nl": "vooruitgang",
"ru": "продвижение",
"ja": "昇進",
"ko": "승진",
"zh": "晋升",
"ar": "ترقية",
"fa": "ارتقاء"
}
},
{
"source": "hausses salariale",
"target": "salary increase",
"translations": {
"de": "Gehaltserhöhung",
"es": "aumento salarial",
"it": "aumento salariale",
"pt": "aumento salarial",
"nl": "salarisverhoging",
"ru": "повышение заработной платы",
"ja": "給与引き上げ",
"ko": "임금 인상",
"zh": "加薪",
"ar": "زيادة الراتب",
"fa": "افزایش حقوق"
}
},
{
"source": "augmentation",
"target": "raise",
"translations": {
"de": "Gehaltserhöhung",
"es": "aumento",
"it": "aumento",
"pt": "aumento",
"nl": "salarisverhoging",
"ru": "повышение",
"ja": "昇給",
"ko": "인상",
"zh": "加薪",
"ar": "زيادة",
"fa": "افزایش"
}
},
{
"source": "licenciement",
"target": "dismissal",
"translations": {
"de": "Kündigung",
"es": "despido",
"it": "licenziamento",
"pt": "despedimento",
"nl": "ontslag",
"ru": "увольнение",
"ja": "解雇",
"ko": "해고",
"zh": "解雇",
"ar": "فصل",
"fa": "اخراج"
}
},
{
"source": "licenciement",
"target": "termination",
"translations": {
"de": "Kündigung",
"es": "despido",
"it": "licenziamento",
"pt": "despedimento",
"nl": "ontslag",
"ru": "увольнение",
"ja": "解雇",
"ko": "해고",
"zh": "解雇",
"ar": "إنهاء الخدمة",
"fa": "اخراج از خدمت"
}
},
{
"source": "licenciement économique",
"target": "redundancy",
"translations": {
"de": "betriebsbedingte Kündigung",
"es": "despido por causas económicas",
"it": "licenziamento per motivi economici",
"pt": "despedimento por razões económicas",
"nl": "economisch ontslag",
"ru": "экономическое увольнение",
"ja": "経済的理由による解雇",
"ko": "경제적 해고",
"zh": "经济性裁员",
"ar": "الفصل لأسباب اقتصادية",
"fa": "اخراج اقتصادی"
}
},
{
"source": "licenciement pour faute",
"target": "termination for cause",
"translations": {
"de": "Kündigung aus wichtigem Grund",
"es": "despido por causa justificada",
"it": "licenziamento per giusta causa",
"pt": "despedimento por justa causa",
"nl": "ontslag op staande voet",
"ru": "увольнение за виновные действия",
"ja": "懲戒解雇",
"ko": "징계해고",
"zh": "因故解雇",
"ar": "الفصل لسبب",
"fa": "اخراج به دلیل تخلف"
}
},
{
"source": "démission",
"target": "resignation",
"translations": {
"de": "Kündigung",
"es": "renuncia",
"it": "dimissioni",
"pt": "demissão",
"nl": "ontslag",
"ru": "увольнение",
"ja": "退職",
"ko": "사직",
"zh": "辞职",
"ar": "استقالة",
"fa": "استعفا"
}
},
{
"source": "démissionner",
"target": "resign",
"translations": {
"de": "kündigen",
"es": "renunciar",
"it": "dimettersi",
"pt": "demitir-se",
"nl": "ontslag nemen",
"ru": "уволиться",
"ja": "辞職する",
"ko": "사직하다",
"zh": "辞职",
"ar": "الاستقالة",
"fa": "استعفا دادن"
}
},
{
"source": "rupture conventionnelle",
"target": "mutual termination",
"translations": {
"de": "Aufhebungsvertrag",
"es": "extinción por mutuo acuerdo",
"it": "risoluzione consensuale",
"pt": "rescisão por mútuo acordo",
"nl": "ontbinding met wederzijds goedvinden",
"ru": "расторжение трудового договора по соглашению сторон",
"ja": "合意退職",
"ko": "합의 퇴직",
"zh": "协商解除劳动合同",
"ar": "الإنهاء بالتراضي",
"fa": "فسخ توافقی"
}
},
{
"source": "préavis",
"target": "notice period",
"translations": {
"de": "Kündigungsfrist",
"es": "plazo de preaviso",
"it": "periodo di preavviso",
"pt": "prazo de aviso prévio",
"nl": "opzegtermijn",
"ru": "срок уведомления",
"ja": "予告期間",
"ko": "사전 통보 기간",
"zh": "通知期",
"ar": "فترة الإشعار",
"fa": "مدت اخطار"
}
},
{
"source": "solde de tout compte",
"target": "final settlement",
"translations": {
"de": "Endabrechnung",
"es": "liquidación final",
"it": "saldo finale",
"pt": "acerto final",
"nl": "eindafrekening",
"ru": "окончательный расчет",
"ja": "最終精算",
"ko": "최종 정산",
"zh": "最终结算",
"ar": "التسوية النهائية",
"fa": "تسویه نهایی"
}
},
{
"source": "certificat de travail",
"target": "work certificate",
"translations": {
"de": "Arbeitszeugnis",
"es": "certificado de trabajo",
"it": "certificato di lavoro",
"pt": "certificado de trabalho",
"nl": "werkgetuigschrift",
"ru": "справка с места работы",
"ja": "勤務証明書",
"ko": "재직증명서",
"zh": "工作证明",
"ar": "شهادة عمل",
"fa": "گواهی اشتغال به کار"
}
},
{
"source": "attestation",
"target": "certificate",
"translations": {
"de": "Bescheinigung",
"es": "certificado",
"it": "certificato",
"pt": "certificado",
"nl": "certificaat",
"ru": "свидетельство",
"ja": "証明書",
"ko": "증명서",
"zh": "证明",
"ar": "شهادة",
"fa": "گواهی"
}
},
{
"source": "départ",
"target": "departure",
"translations": {
"de": "Austritt",
"es": "salida",
"it": "uscita",
"pt": "saída",
"nl": "vertrek",
"ru": "уход",
"ja": "退職",
"ko": "퇴사",
"zh": "离职",
"ar": "مغادرة",
"fa": "خروج"
}
},
{
"source": "offboarding",
"target": "offboarding",
"translations": {
"de": "Offboarding",
"es": "offboarding",
"it": "offboarding",
"pt": "offboarding",
"nl": "offboarding",
"ru": "офбординг",
"ja": "オフボーディング",
"ko": "오프보딩",
"zh": "离职管理",
"ar": "إنهاء الخدمة",
"fa": "خروج کارمند"
}
},
{
"source": "exit interview",
"target": "exit interview",
"translations": {
"de": "Austrittsgespräch",
"es": "entrevista de salida",
"it": "colloquio di uscita",
"pt": "entrevista de desligamento",
"nl": "exitgesprek",
"ru": "выходное интервью",
"ja": "退職面談",
"ko": "퇴사 면접",
"zh": "离职面谈",
"ar": "مقابلة الخروج",
"fa": "مصاحبه خروج"
}
},
{
"source": "entretien de départ",
"target": "exit interview",
"translations": {
"de": "Austrittsgespräch",
"es": "entrevista de salida",
"it": "colloquio di uscita",
"pt": "entrevista de desligamento",
"nl": "exitgesprek",
"ru": "выходное интервью",
"ja": "退職面談",
"ko": "퇴사 면접",
"zh": "离职面谈",
"ar": "مقابلة الخروج",
"fa": "مصاحبه خروج"
}
},
{
"source": "turnover",
"target": "turnover",
"translations": {
"de": "Fluktuation",
"es": "rotación",
"it": "turnover",
"pt": "rotatividade",
"nl": "verloop",
"ru": "текучесть кадров",
"ja": "離職率",
"ko": "이직률",
"zh": "员工流失率",
"ar": "معدل دوران الموظفين",
"fa": "نرخ ترک خدمت"
}
},
{
"source": "rotation du personnel",
"target": "staff turnover",
"translations": {
"de": "Personalfluktuation",
"es": "rotación de personal",
"it": "turnover del personale",
"pt": "rotatividade de pessoal",
"nl": "personeelsverloop",
"ru": "текучесть кадров",
"ja": "従業員離職率",
"ko": "직원 이직률",
"zh": "员工流动率",
"ar": "دوران الموظفين",
"fa": "نرخ جابجایی کارکنان"
}
},
{
"source": "climat social",
"target": "workplace climate",
"translations": {
"de": "Betriebsklima",
"es": "clima laboral",
"it": "clima organizzativo",
"pt": "clima organizacional",
"nl": "werkklimaat",
"ru": "социально-психологический климат",
"ja": "職場環境",
"ko": "직장 분위기",
"zh": "工作氛围",
"ar": "المناخ الاجتماعي",
"fa": "جو سازمانی"
}
},
{
"source": "ambiance de travail",
"target": "work atmosphere",
"translations": {
"de": "Arbeitsatmosphäre",
"es": "ambiente de trabajo",
"it": "clima di lavoro",
"pt": "ambiente de trabalho",
"nl": "werksfeer",
"ru": "рабочая атмосфера",
"ja": "職場の雰囲気",
"ko": "직장 분위기",
"zh": "工作氛围",
"ar": "أجواء العمل",
"fa": "فضای کار"
}
},
{
"source": "bien-être au travail",
"target": "wellbeing at work",
"translations": {
"de": "Wohlbefinden am Arbeitsplatz",
"es": "bienestar laboral",
"it": "benessere sul lavoro",
"pt": "bem-estar no trabalho",
"nl": "welzijn op het werk",
"ru": "благополучие на работе",
"ja": "職場のウェルビーイング",
"ko": "직장 웰빙",
"zh": "职场福祉",
"ar": "الرفاهية في العمل",
"fa": "بهزیستی در محیط کار"
}
},
{
"source": "qualité de vie au travail",
"target": "quality of work life",
"translations": {
"de": "Lebensqualität am Arbeitsplatz",
"es": "calidad de vida laboral",
"it": "qualità della vita lavorativa",
"pt": "qualidade de vida no trabalho",
"nl": "kwaliteit van het arbeidsleven",
"ru": "качество трудовой жизни",
"ja": "仕事の生活の質",
"ko": "직장 생활의 질",
"zh": "工作生活质量",
"ar": "جودة الحياة العملية",
"fa": "کیفیت زندگی کاری"
}
},
{
"source": "QVT",
"target": "QWL",
"translations": {
"de": "Arbeitsqualität",
"es": "calidad de vida laboral",
"it": "qualità della vita lavorativa",
"pt": "qualidade de vida no trabalho",
"nl": "kwaliteit van de arbeid",
"ru": "качество трудовой жизни",
"ja": "労働生活の質",
"ko": "근로 생활의 질",
"zh": "工作生活质量",
"ar": "جودة الحياة العملية",
"fa": "کیفیت زندگی کاری"
}
},
{
"source": "engagement",
"target": "engagement",
"translations": {
"de": "Engagement",
"es": "compromiso",
"it": "engagement",
"pt": "engajamento",
"nl": "betrokkenheid",
"ru": "вовлеченность",
"ja": "エンゲージメント",
"ko": "참여도",
"zh": "敬业度",
"ar": "المشاركة",
"fa": "تعهد"
}
},
{
"source": "engagement des employés",
"target": "employee engagement",
"translations": {
"de": "Mitarbeiterengagement",
"es": "compromiso de los empleados",
"it": "coinvolgimento dei dipendenti",
"pt": "engajamento dos funcionários",
"nl": "medewerkersbetrokkenheid",
"ru": "вовлеченность сотрудников",
"ja": "従業員エンゲージメント",
"ko": "직원 참여",
"zh": "员工敬业度",
"ar": "مشاركة الموظفين",
"fa": "مشارکت کارکنان"
}
},
{
"source": "satisfaction",
"target": "satisfaction",
"translations": {
"de": "Zufriedenheit",
"es": "satisfacción",
"it": "soddisfazione",
"pt": "satisfação",
"nl": "tevredenheid",
"ru": "удовлетворенность",
"ja": "満足度",
"ko": "만족도",
"zh": "满意度",
"ar": "الرضا",
"fa": "رضایت"
}
},
{
"source": "satisfaction des employés",
"target": "employee satisfaction",
"translations": {
"de": "Mitarbeiterzufriedenheit",
"es": "satisfacción de los empleados",
"it": "soddisfazione dei dipendenti",
"pt": "satisfação dos funcionários",
"nl": "medewerkerstevredenheid",
"ru": "удовлетворенность сотрудников",
"ja": "従業員満足度",
"ko": "직원 만족도",
"zh": "员工满意度",
"ar": "رضا الموظفين",
"fa": "رضایت کارکنان"
}
},
{
"source": "enquête de satisfaction",
"target": "satisfaction survey",
"translations": {
"de": "Zufriedenheitsumfrage",
"es": "encuesta de satisfacción",
"it": "indagine di soddisfazione",
"pt": "pesquisa de satisfação",
"nl": "tevredenheidsonderzoek",
"ru": "опрос удовлетворенности",
"ja": "満足度調査",
"ko": "만족도 조사",
"zh": "满意度调查",
"ar": "استبيان الرضا",
"fa": "نظرسنجی رضایت"
}
},
{
"source": "baromètre social",
"target": "social barometer",
"translations": {
"de": "Sozialbarometer",
"es": "barómetro social",
"it": "barometro sociale",
"pt": "barômetro social",
"nl": "sociaal barometer",
"ru": "социальный барометр",
"ja": "ソーシャルバロメーター",
"ko": "사회적 바로미터",
"zh": "社会晴雨表",
"ar": "مقياس الحالة الاجتماعية",
"fa": "بارومتر اجتماعی"
}
},
{
"source": "culture d'entreprise",
"target": "company culture",
"translations": {
"de": "Unternehmenskultur",
"es": "cultura empresarial",
"it": "cultura aziendale",
"pt": "cultura organizacional",
"nl": "bedrijfscultuur",
"ru": "корпоративная культура",
"ja": "企業文化",
"ko": "기업 문화",
"zh": "企业文化",
"ar": "ثقافة الشركة",
"fa": "فرهنگ سازمانی"
}
},
{
"source": "culture organisationnelle",
"target": "organizational culture",
"translations": {
"de": "Organisationskultur",
"es": "cultura organizacional",
"it": "cultura organizzativa",
"pt": "cultura organizacional",
"nl": "organisatiecultuur",
"ru": "организационная культура",
"ja": "組織文化",
"ko": "조직 문화",
"zh": "组织文化",
"ar": "الثقافة التنظيمية",
"fa": "فرهنگ سازمانی"
}
},
{
"source": "valeurs",
"target": "values",
"translations": {
"de": "Werte",
"es": "valores",
"it": "valori",
"pt": "valores",
"nl": "waarden",
"ru": "ценности",
"ja": "価値観",
"ko": "가치",
"zh": "价值观",
"ar": "قيم",
"fa": "ارزش‌ها"
}
},
{
"source": "valeurs de l'entreprise",
"target": "corporate values",
"translations": {
"de": "Unternehmenswerte",
"es": "valores corporativos",
"it": "valori aziendali",
"pt": "valores corporativos",
"nl": "bedrijfswaarden",
"ru": "корпоративные ценности",
"ja": "企業価値観",
"ko": "기업 가치",
"zh": "企业价值观",
"ar": "قيم الشركة",
"fa": "ارزش‌های شرکتی"
}
},
{
"source": "mission",
"target": "mission",
"translations": {
"de": "Mission",
"es": "misión",
"it": "missione",
"pt": "missão",
"nl": "opdracht",
"ru": "миссия",
"ja": "ミッション",
"ko": "미션",
"zh": "任务",
"ar": "مهمة",
"fa": "ماموریت"
}
},
{
"source": "vision",
"target": "vision",
"translations": {
"de": "Vision",
"es": "visión",
"it": "visione",
"pt": "visão",
"nl": "visie",
"ru": "видение",
"ja": "ビジョン",
"ko": "비전",
"zh": "愿景",
"ar": "رؤية",
"fa": "چشمانداز"
}
},
{
"source": "diversité",
"target": "diversity",
"translations": {
"de": "Vielfalt",
"es": "diversidad",
"it": "diversità",
"pt": "diversidade",
"nl": "diversiteit",
"ru": "разнообразие",
"ja": "ダイバーシティ",
"ko": "다양성",
"zh": "多元化",
"ar": "التنوع",
"fa": "تنوع"
}
},
{
"source": "inclusion",
"target": "inclusion",
"translations": {
"de": "Inklusion",
"es": "inclusión",
"it": "inclusione",
"pt": "inclusão",
"nl": "inclusie",
"ru": "инклюзия",
"ja": "インクルージョン",
"ko": "포용",
"zh": "包容性",
"ar": "الإدماج",
"fa": "شمولیت"
}
},
{
"source": "égalité des chances",
"target": "equal opportunity",
"translations": {
"de": "Chancengleichheit",
"es": "igualdad de oportunidades",
"it": "parità di opportunità",
"pt": "igualdade de oportunidades",
"nl": "gelijkekansenbeleid",
"ru": "равенство возможностей",
"ja": "機会均等",
"ko": "기회 균등",
"zh": "机会均等",
"ar": "تكافؤ الفرص",
"fa": "برابری فرصت‌ها"
}
},
{
"source": "égalité professionnelle",
"target": "gender equality",
"translations": {
"de": "berufliche Gleichstellung",
"es": "igualdad profesional",
"it": "parità professionale",
"pt": "igualdade profissional",
"nl": "professionele gelijkheid",
"ru": "профессиональное равенство",
"ja": "職業上の平等",
"ko": "직업적 평등",
"zh": "职业平等",
"ar": "المساواة المهنية",
"fa": "برابری حرفه‌ای"
}
},
{
"source": "handicap",
"target": "disability",
"translations": {
"de": "Behinderung",
"es": "discapacidad",
"it": "disabilità",
"pt": "deficiência",
"nl": "handicap",
"ru": "инвалидность",
"ja": "障害",
"ko": "장애",
"zh": "残疾",
"ar": "إعاقة",
"fa": "معلولیت"
}
},
{
"source": "politique handicap",
"target": "disability policy",
"translations": {
"de": "Behindertenpolitik",
"es": "política de discapacidad",
"it": "politica per la disabilità",
"pt": "política de deficiência",
"nl": "gehandicaptenbeleid",
"ru": "политика в отношении инвалидности",
"ja": "障害者政策",
"ko": "장애 정책",
"zh": "残疾政策",
"ar": "سياسة الإعاقة",
"fa": "سیاست معلولیت"
}
},
{
"source": "RSE",
"target": "CSR",
"translations": {
"de": "CSR",
"es": "RSC",
"it": "CSR",
"pt": "RSC",
"nl": "MVO",
"ru": "КСО",
"ja": "CSR",
"ko": "CSR",
"zh": "CSR",
"ar": "المسؤولية الاجتماعية للشركات",
"fa": "CSR"
}
},
{
"source": "responsabilité sociétale",
"target": "corporate social responsibility",
"translations": {
"de": "Corporate Social Responsibility",
"es": "responsabilidad social corporativa",
"it": "responsabilità sociale d'impresa",
"pt": "responsabilidade social corporativa",
"nl": "maatschappelijk verantwoord ondernemen",
"ru": "корпоративная социальная ответственность",
"ja": "企業の社会的責任",
"ko": "기업의 사회적 책임",
"zh": "企业社会责任",
"ar": "المسؤولية الاجتماعية للشركات",
"fa": "مسئولیت اجتماعی شرکتی"
}
},
{
"source": "gestion des talents",
"target": "talent management",
"translations": {
"de": "Talentmanagement",
"es": "gestión del talento",
"it": "gestione dei talenti",
"pt": "gestão de talentos",
"nl": "talentmanagement",
"ru": "управление талантами",
"ja": "タレントマネジメント",
"ko": "인재 관리",
"zh": "人才管理",
"ar": "إدارة المواهب",
"fa": "مدیریت استعداد"
}
},
{
"source": "talent",
"target": "talent",
"translations": {
"de": "Talent",
"es": "talento",
"it": "talento",
"pt": "talento",
"nl": "talent",
"ru": "талант",
"ja": "タレント",
"ko": "인재",
"zh": "人才",
"ar": "الموهبة",
"fa": "استعداد"
}
},
{
"source": "hauts potentiels",
"target": "high potentials",
"translations": {
"de": "Hochpotenziale",
"es": "altos potenciales",
"it": "alti potenziali",
"pt": "altos potenciais",
"nl": "hoogpotentials",
"ru": "высокопотенциальные сотрудники",
"ja": "ハイポテンシャル",
"ko": "하이포텐셜",
"zh": "高潜力人才",
"ar": "ذوو الإمكانات العالية",
"fa": "استعدادهای بالا"
}
},
{
"source": "succession",
"target": "succession",
"translations": {
"de": "Nachfolge",
"es": "sucesión",
"it": "successione",
"pt": "sucessão",
"nl": "opvolging",
"ru": "преемственность",
"ja": "後継",
"ko": "승계",
"zh": "继任",
"ar": "التعاقب",
"fa": "جانشینی"
}
},
{
"source": "planification de la succession",
"target": "succession planning",
"translations": {
"de": "Nachfolgeplanung",
"es": "planificación de la sucesión",
"it": "pianificazione della successione",
"pt": "planejamento de sucessão",
"nl": "opvolgingsplanning",
"ru": "планирование преемственности",
"ja": "後継者計画",
"ko": "승계 계획",
"zh": "继任规划",
"ar": "تخطيط التعاقب",
"fa": "برنامه‌ریزی جانشینی"
}
},
{
"source": "syndicat",
"target": "union",
"translations": {
"de": "Gewerkschaft",
"es": "sindicato",
"it": "sindacato",
"pt": "sindicato",
"nl": "vakbond",
"ru": "профсоюз",
"ja": "労働組合",
"ko": "노동조합",
"zh": "工会",
"ar": "نقابة",
"fa": "اتحادیه"
}
},
{
"source": "syndical",
"target": "trade union",
"translations": {
"de": "Gewerkschafts-",
"es": "sindical",
"it": "sindacale",
"pt": "sindical",
"nl": "vakbonds-",
"ru": "профсоюзный",
"ja": "労働組合の",
"ko": "노동조합의",
"zh": "工会的",
"ar": "نقابي",
"fa": "اتحادیهای"
}
},
{
"source": "délégué syndical",
"target": "union representative",
"translations": {
"de": "Gewerkschaftsvertreter",
"es": "delegado sindical",
"it": "delegato sindacale",
"pt": "delegado sindical",
"nl": "vakbondsafgevaardigde",
"ru": "профсоюзный представитель",
"ja": "労働組合代表",
"ko": "노동조합 대표",
"zh": "工会代表",
"ar": "ممثل نقابي",
"fa": "نماینده اتحادیه"
}
},
{
"source": "délégué du personnel",
"target": "employee representative",
"translations": {
"de": "Personalvertreter",
"es": "delegado de personal",
"it": "rappresentante dei lavoratori",
"pt": "delegado do pessoal",
"nl": "personeelsvertegenwoordiger",
"ru": "представитель персонала",
"ja": "従業員代表",
"ko": "직원 대표",
"zh": "员工代表",
"ar": "ممثل الموظفين",
"fa": "نماینده کارکنان"
}
},
{
"source": "comité d'entreprise",
"target": "works council",
"translations": {
"de": "Betriebsrat",
"es": "comité de empresa",
"it": "comitato aziendale",
"pt": "comitê de empresa",
"nl": "ondernemingsraad",
"ru": "производственный совет",
"ja": "従業員代表委員会",
"ko": "사업장 위원회",
"zh": "企业委员会",
"ar": "مجلس العمال",
"fa": "شورای کارگری"
}
},
{
"source": "CSE",
"target": "CSE",
"translations": {
"de": "CSE",
"es": "CSE",
"it": "CSE",
"pt": "CSE",
"nl": "CSE",
"ru": "CSE",
"ja": "CSE",
"ko": "CSE",
"zh": "CSE",
"ar": "CSE",
"fa": "CSE"
}
},
{
"source": "comité social et économique",
"target": "social and economic committee",
"translations": {
"de": "Sozial- und Wirtschaftsausschuss",
"es": "comité social y económico",
"it": "comitato sociale ed economico",
"pt": "comité social e económico",
"nl": "sociaal en economisch comité",
"ru": "социально-экономический комитет",
"ja": "社会経済委員会",
"ko": "사회경제위원회",
"zh": "社会和经济委员会",
"ar": "اللجنة الاجتماعية والاقتصادية",
"fa": "کمیته اجتماعی و اقتصادی"
}
},
{
"source": "CHSCT",
"target": "health and safety committee",
"translations": {
"de": "Gesundheits- und Sicherheitsausschuss",
"es": "comité de salud y seguridad",
"it": "comitato per la salute e la sicurezza",
"pt": "comitê de saúde e segurança",
"nl": "gezondheids- en veiligheidscomité",
"ru": "комитет по охране труда и технике безопасности",
"ja": "健康安全委員会",
"ko": "건강 및 안전 위원회",
"zh": "健康与安全委员会",
"ar": "لجنة الصحة والسلامة",
"fa": "کمیته بهداشت و ایمنی"
}
},
{
"source": "sécurité au travail",
"target": "workplace safety",
"translations": {
"de": "Arbeitssicherheit",
"es": "seguridad laboral",
"it": "sicurezza sul lavoro",
"pt": "segurança no trabalho",
"nl": "arbeidsveiligheid",
"ru": "безопасность труда",
"ja": "職場安全",
"ko": "직장 안전",
"zh": "工作场所安全",
"ar": "السلامة في العمل",
"fa": "ایمنی در محیط کار"
}
},
{
"source": "santé au travail",
"target": "occupational health",
"translations": {
"de": "Arbeitsmedizin",
"es": "salud laboral",
"it": "salute sul lavoro",
"pt": "saúde ocupacional",
"nl": "arbeidsgezondheidskunde",
"ru": "охрана труда",
"ja": "産業保健",
"ko": "산업보건",
"zh": "职业健康",
"ar": "الصحة المهنية",
"fa": "بهداشت حرفه‌ای"
}
},
{
"source": "prévention des risques",
"target": "risk prevention",
"translations": {
"de": "Risikoprävention",
"es": "prevención de riesgos",
"it": "prevenzione dei rischi",
"pt": "prevenção de riscos",
"nl": "risicopreventie",
"ru": "профилактика рисков",
"ja": "リスク予防",
"ko": "위험 예방",
"zh": "风险预防",
"ar": "الوقاية من المخاطر",
"fa": "پیشگیری از خطرات"
}
},
{
"source": "harcèlement",
"target": "harassment",
"translations": {
"de": "Belästigung",
"es": "acoso",
"it": "molestie",
"pt": "assédio",
"nl": "intimidatie",
"ru": "домогательство",
"ja": "ハラスメント",
"ko": "괴롭힘",
"zh": "骚扰",
"ar": "التحرش",
"fa": "آزار و اذیت"
}
},
{
"source": "discrimination",
"target": "discrimination",
"translations": {
"de": "Diskriminierung",
"es": "discriminación",
"it": "discriminazione",
"pt": "discriminação",
"nl": "discriminatie",
"ru": "дискриминация",
"ja": "差別",
"ko": "차별",
"zh": "歧视",
"ar": "تمييز",
"fa": "تبعیض"
}
},
{
"source": "conflit",
"target": "conflict",
"translations": {
"de": "Konflikt",
"es": "conflicto",
"it": "conflitto",
"pt": "conflito",
"nl": "conflict",
"ru": "конфликт",
"ja": "紛争",
"ko": "갈등",
"zh": "冲突",
"ar": "صراع",
"fa": "تعارض"
}
},
{
"source": "médiation",
"target": "mediation",
"translations": {
"de": "Mediation",
"es": "mediación",
"it": "mediazione",
"pt": "mediação",
"nl": "mediatie",
"ru": "медиация",
"ja": "メディエーション",
"ko": "중재",
"zh": "调解",
"ar": "وساطة",
"fa": "میانجیگری"
}
},
{
"source": "discipline",
"target": "discipline",
"translations": {
"de": "Disziplin",
"es": "disciplina",
"it": "disciplina",
"pt": "disciplina",
"nl": "discipline",
"ru": "дисциплина",
"ja": "懲戒",
"ko": "징계",
"zh": "纪律",
"ar": "تأديب",
"fa": "انضباط"
}
},
{
"source": "sanction",
"target": "sanction",
"translations": {
"de": "Sanktion",
"es": "sanción",
"it": "sanzione",
"pt": "sanção",
"nl": "sanctie",
"ru": "санкция",
"ja": "制裁",
"ko": "제재",
"zh": "制裁",
"ar": "عقوبة",
"fa": "مجازات"
}
},
{
"source": "avertissement",
"target": "warning",
"translations": {
"de": "Abmahnung",
"es": "amonestación",
"it": "ammonimento",
"pt": "advertência",
"nl": "waarschuwing",
"ru": "предупреждение",
"ja": "警告",
"ko": "경고",
"zh": "警告",
"ar": "إنذار",
"fa": "اخطار"
}
},
{
"source": "mise à pied",
"target": "suspension",
"translations": {
"de": "Suspendierung",
"es": "suspensión",
"it": "sospensione",
"pt": "suspensão",
"nl": "schorsing",
"ru": "отстранение",
"ja": "停職",
"ko": "정직",
"zh": "停职",
"ar": "تعليق",
"fa": "تعلیق"
}
},
{
"source": "règlement intérieur",
"target": "company rules",
"translations": {
"de": "Betriebsordnung",
"es": "reglamento interno",
"it": "regolamento interno",
"pt": "regulamento interno",
"nl": "huishoudelijk reglement",
"ru": "правила внутреннего трудового распорядка",
"ja": "就業規則",
"ko": "취업규칙",
"zh": "内部规章制度",
"ar": "اللائحة الداخلية",
"fa": "آیین‌نامه داخلی"
}
},
{
"source": "politique RH",
"target": "HR policy",
"translations": {
"de": "Personalpolitik",
"es": "política de RRHH",
"it": "politica HR",
"pt": "política de RH",
"nl": "HR-beleid",
"ru": "кадровая политика",
"ja": "人事ポリシー",
"ko": "인사 정책",
"zh": "人力资源政策",
"ar": "سياسة الموارد البشرية",
"fa": "سیاست منابع انسانی"
}
},
{
"source": "procédure",
"target": "procedure",
"translations": {
"de": "Verfahren",
"es": "procedimiento",
"it": "procedura",
"pt": "procedimento",
"nl": "procedure",
"ru": "процедура",
"ja": "手順",
"ko": "절차",
"zh": "程序",
"ar": "إجراء",
"fa": "رویه"
}
},
{
"source": "processus",
"target": "process",
"translations": {
"de": "Prozess",
"es": "proceso",
"it": "processo",
"pt": "processo",
"nl": "proces",
"ru": "процесс",
"ja": "プロセス",
"ko": "프로세스",
"zh": "流程",
"ar": "عملية",
"fa": "فرآیند"
}
},
{
"source": "SIRH",
"target": "HRIS",
"translations": {
"de": "HRIS",
"es": "HRIS",
"it": "HRIS",
"pt": "HRIS",
"nl": "HRIS",
"ru": "HRIS",
"ja": "HRIS",
"ko": "HRIS",
"zh": "HRIS",
"ar": "HRIS",
"fa": "HRIS"
}
},
{
"source": "système d'information RH",
"target": "HR information system",
"translations": {
"de": "HR-Informationssystem",
"es": "sistema de información de RRHH",
"it": "sistema informativo HR",
"pt": "sistema de informação de RH",
"nl": "HR-informatiesysteem",
"ru": "информационная система HR",
"ja": "HR情報システム",
"ko": "HR 정보 시스템",
"zh": "人力资源信息系统",
"ar": "نظام معلومات الموارد البشرية",
"fa": "سیستم اطلاعات منابع انسانی"
}
},
{
"source": "digitalisation RH",
"target": "HR digitalization",
"translations": {
"de": "HR-Digitalisierung",
"es": "digitalización de RRHH",
"it": "digitalizzazione HR",
"pt": "digitalização de RH",
"nl": "HR-digitalisering",
"ru": "цифровизация HR",
"ja": "HRデジタル化",
"ko": "HR 디지털화",
"zh": "人力资源数字化",
"ar": "الرقمنة في الموارد البشرية",
"fa": "دیجیتالی‌سازی منابع انسانی"
}
}
]
}